一是进一步把握督察工作重点，不断强化对重点环节和风险点的督察。重点加强对重大节假日和重大警务部署活动期间的安全督察，分局重大决策、决定和重要会议精神的贯彻执行情况督察，民警公正、文明、廉洁执法等情况以及生产经营和经济事务中重点环节的专项督察，确保督察活动有的放矢，取得实效。同时，在对民警执法情况督察中，建立罪犯减假保退卷必查制度，对退卷原因进行重点追踪督察。
二是进一步转变督察工作方式，不断提高督察工作的针对性和科学性。以推进基础性制度落实为重点，不断加强日常督察；以解决突出问题为重点，及时开展集中督察；以推进整改落实为重点，切实开展跟踪督察；以完善规范制度为重点，深入开展专项督察；以投诉举报为重点，认真开展个案督察等，不断提高督察的针对性和有效性。同时，综合运用监控、摄像、金属探测器、酒精测试仪等科学设备，扩大督察的时空性，增强督察的准确性，提高督察的科学性。
三是进一步加大整改工作力度，不断强化责任追究和督察结果的运用。为切实解决“边改边犯，前改后犯，履改履犯”的恶性循环问题，督察中，分局对反复出现突出问题的单位，下发《隐患整改通知书》，组织相关部门集中整改；对因制度上的漏洞、程序上的缺失和执行上的软肋等问题，及时提出修改意见和建议，进一步予以完善。在此基础上，进一步将督察结果与民警日常考核工作结合起来，不断强化督察结果在干部考核、评先评优、选拔任用中的运用，以增强督察的惩处激励功能。
四是进一步提升信息处置能力，不断增强督察通报的时效性和实用性。建立警务督察情况报告制度，对督察中发现的严重问题，或者多次发生、长期得不到有效解决的问题，以及近期出现的新问题，及时向分局领导报告，为科学决策提供依据。同时，建立快速反馈和通报机制，做到日常督察每月一通报，集中督察、联合督察及时通报，通报中，对有关问题的责任人，实行实名通报，对基层单位先进的工作方法和分局出现的新情况、新问题以及针对性工作要求，一并通报，着力增强信息的共享和认知。
五是进一步健全警务督察工作机制，不断推进警务督察工作的常态化。明确规定各单位书记为督察工作第一责任人，纪委书记（纪检委员）为直接责任人，并要求各单位党委（总支、支部）要切实把警务督察工作摆上重要位置，从组织、人员、装备和经费上提供有力保障。同时，加强部门协调和上下联动，组织协调好部门警力和基层业务领导或者业务骨干，开展集中督察、专项督察，着力建立健全分局“大督察”体系，不断推进警务督察工作步入常态化。