“政治理论学习实行签到和点名制度；支部建立学习记录本，民警建立个人学习档案。”今年一季度中，省莫干山所对各基层党支部执行政治理论集中学习制度情况进行了考核，对制度执行过程中存在的困难、取得的成效进行调研，并根据调研情况对政治理论集中学习制度作进一步的调整。在多年的坚持中，民警每周参加一次支部集中理论学习已形成工作常态、并逐步固化为一种学习习惯，成为我所民警知识更新、素质提升的重要途径。
一是每月编发一份学习“菜单”。
通过每月编发一份“菜单式”学习计划，详细罗列“时事热点解读”、“法规政策学习”、“廉洁从政教育”、“业务理论指导”、“每月应知应会”等内容，为民警源源不断地提供精神大餐。
二是每周开展一次“充电式”集中学习。
从所领导到基层民警，齐聚一堂学习知识、交流心得、探讨工作的每周学习制度效果明显，但学习让位于其他工作的情况仍时有存在。在前期调研中，该所针对个别民警学习时间未能严格落实的情况，提出实行“签到、点名”学习考勤，以规范化的考勤将学习由软指标变成硬任务，严格确保学习的参与面。同时，对支部理论学习记录本作统一规范，专门设计签到页和点名册，以规范台帐进一步确保了政治理论集中学习制度的执行效果。
三是每年建立一份“学习档案”。
把民警的学习、培训情况和民警的晋升、提拔、评优等工作相挂钩。为激发民警的学习积极性，该所在加强学习制度建设的基础上，提出了相应的学习激励措施，而民警的学习、培训情况记录，就成为民警在晋升、提拔、评优时的重要“砝码”。
民警个人学习培训档案，记录了民警参加政治理论学习、所内知识培训、所外业务培训等基本信息，并将相应的学习成绩、理论调研论文撰写情况记录在内，较全面地反映了民警学习培训的综合情况。同时为确保记录信息的真实性，该所以基层各党支部为单位分别指定了专人负责学习档案的记录和保管，并由政工部门及各支部书记负责定期对民警个人培训档案进行检查，并在全所通报检查结果。
（浙江省莫干山强制隔离戒毒所 方姬）