一是以执法考评工作为抓手，细化执法考评标准，建立健全民警执法档案，不断提升民警执法质量。二是加强制度管理，明确规范性文件制定流程，需经所长办公会研究通过后方能进入发文流程。三是健全执法监督工作机制，做到监督主体、监督内容和监督渠道“三个拓宽”，促进廉洁公正文明执法。四是发挥公职律师和法律援助联络员作用，开展形式多样的法律援助活动。五是落实民警学法计划，加强法制工作培训。六是深化理论调研工作，落实理论调研任务，以学会分会为平台，不断提升理论调研水平。
一是以执法考评工作为抓手，细化执法考评标准，建立健全民警执法档案，不断提升民警执法质量。二是加强制度管理，明确规范性文件制定流程，需经所长办公会研究通过后方能进入发文流程。三是健全执法监督工作机制，做到监督主体、监督内容和监督渠道“三个拓宽”，促进廉洁公正文明执法。四是发挥公职律师和法律援助联络员作用，开展形式多样的法律援助活动。五是落实民警学法计划，加强法制工作培训。六是深化理论调研工作，落实理论调研任务，以学会分会为平台，不断提升理论调研水平。