(通讯员 崔军龙 ) “规范化管理年”活动开展以来，自治区监狱系统以完善制度、规范行为、强化落实、加强监督的方式，多措并举，综合施策，确保监狱规范化管理年活动取得实效。
监狱管理局党委和各监所党委坚持把规范化管理年活动作为一项重大政治任务来抓，周密计划、精心组织，形成了党委统一领导、主办部门牵头协调、业务部门分头负责、基层单位狠抓落实、全体民警人人参与的良性推进机制。全系统成立领导小组及其办公室，建立了联系点,各监所以集中学习与个人自学相结合、走出去学习与请进来辅导相结合、集中培训与座谈交流相结合的方式，组织广大民警深入学习法律法规和相关业务，举办专题学习会、交流促进会、专题辅导讲座等。各监所党委通过专题调研、召开座谈会、发放征求意见函和网上征求意见等多种形式，求策于基层，问计于基层。
全系统各级党委坚持把整改落实、解决存在的突出问题作为活动的出发点和立足点，着力在查找解决影响和制约监狱发展的突出问题上下功夫，坚持边学边改，边查边改，着力破解基层民警反映强烈的难点和热点问题。活动期间，局机关和各监所针对活动中查找出来的制度缺失和制度障碍，本着“长效、管用”的原则，动员和组织广大民警职工人人参与整改落实，人人参与建章立制，全系统重点清理了167项局发规范性文件，重新修订完善226项制度。监狱管理局制定了《局机关机构设置与业务职能规范意见》、《教育改造规范化指南》，编写出了统一规范、简便易行的《监管工作岗位手册》，编制了《新疆监狱系统警务管理手册》、《改造罪犯三大现场管理手册》、《监督检查工作程序》。
各单位紧密围绕“提升新形象、发展上水平”的目标，深入挖掘活动亮点，不断创新活动载体，努力提升新疆监狱工作的社会形象。昌吉监狱通过实施“文化兴监”的战略，将民警的核心价值观提炼为“勤奋敬业、追求卓越”，对在推进监狱工作发展中取得明显成效的单位和个人的先进事迹，深入挖掘，大力宣传，积极营造文化育警的浓厚氛围。