近期，南京监狱进一步加强与检察机关的联系，积极构建以“执法公正、民警廉洁、行刑效能”为主要内容，以“时间上一致、信息上共享、工作上联动”为目标形式的三位一体的预防职务犯罪工作模式。
在新模式的指导下，监狱与南京市雨花台区检察院、驻监监察室共同将预防职务犯罪防线前移，定期召开民警执法执纪情况联席会议，互通信息，针对一些苗头性、倾向性的问题，一起制定防控措施。分别深入基层监区，认真调查服刑人员反映突出的问题，共同研究，督促有关部门整改，依法保障罪犯的合法权益；联合开展罪犯减刑、假释、保外就医等重要执法活动的审核和监督，确保执法的程序和实体公开、公平、公正；共同召开罪犯座谈会，了解民警有无吃拿卡要、徇私枉法、体罚虐待罪犯的行为，确保民警廉洁执法；坚持开展确保监狱监管安全稳定的落实措施和坚持“首要标准”，全面推进“5+1+1”罪犯教育管理模式贯彻落实情况的效能监察，突出监狱职能的发挥，把罪犯改造成社会合法公民。
与此同时，监狱继续加大预防职务犯罪的宣传教育力度，在全监开展争创“雨花台区无职务犯罪先进单位”活动，邀请检察官来监举办预防职务犯罪专题讲座，组织罪犯现身说法，举行廉政合同签订仪式，使预防职务犯罪成为全监民警的自觉行为。充分发挥省纪委警示教育基地作用，认真做好警示教育基地的日常运行、管理和接待工作，把预防职务犯罪向社会延伸，积极打造南京监狱预防职务犯罪品牌。