近期，新收犯监狱坚持“制度先行、培训跟进、流程重塑”的指导思想，围绕现代性、创造性、功能性的总体要求，延长新收罪犯集训期，着力提升新收教育培训效果：一是调整各监区民警配置，从新收监区抽调业务尖子充实到原常押监区；二是按照两个月新收周期，重新划分新收教育阶段，设计课程课时及考核验收标准；三是组建新的讲师团，并着手组建专业评估队伍；四是分两批每批4天对原常押监区民警集中开展新收业务培训，并组织15名民警赴外省市监狱新收监区跟班学习考察。