2012年2月起，鹿州监狱实行政治工作月总结制度。
具体做法是：监狱每月在月底28―30日期间召开由政委、副政委、纪委书记、政治处主任及政工各科室正副职领导参加的专题会议。会议先由各科室总结汇报本月工作的开展情况，对不能按时完成的工作要作原因分析，并对下月份主要工作内容进行计划安排，然后分管领导讲话和主要领导作总结指示。会议时间一般在一个半小时以内，力争省时而高效。根据监狱近期主要工作，部分科室有关工作人员也参加会议。会议由副政委主持。
政治工作月总结制度的实行，及时检验了政工各科室的工作进度与工作成效，也为每月评价各科室履行职责的态度和工作效果提供了依据。同时，监狱也要求各科室把各工作人员月工作的完成情况做好记录，将月考核和与年度评先评优结合起来，形成考核联动机制，以月总结制度促进监狱整体工作成效的进一步提高。
工作月总结汇报，也增强了政工各科室之间的相互了解，促使各科室更好地以大政工意识开展工作，增强沟通与合作，各自根据上级、监狱的工作部署并结合科室长、中、短期工作实际，提高工作成效，促使监狱的政治工作更好地为监狱工作大局服务。
到目前，广西区鹿州监狱监管改造工作已连续十一年实现“五无”目标，监狱领导层和警察职工有决心和信心发扬成绩、再接再厉，为监狱的长期安全稳定和协调发展继续努力工作。
作者单位：广西区鹿州监狱宣传教育科