一是筹划建立刑释人员就业推介长效机制。在充分调研基础上，谋划建立地方人力资源、工会等多部门联合参与的长效机制，实现日常推介和专场招聘有机结合，刑释人员就业和社区矫正工作有效衔接。二是深入开展阳光救助活动。探索阳光救助工作新方式，逐步建立救助工作经费、制度、人员互动新机制。三是采取新措施落实重点刑释人员“必接必送”制度。分步骤、有重点、有创新的落实“必接必送”制度，逐步破解制度落实、经费、人员瓶颈。四是不断探索社区矫正工作新机制。在继续深化社区矫正工作的基础上，充分发挥公职律师、监狱民警专业特长，将社区矫正和地方社区建设工作主动有效链接，善借地方之力，提升社区矫正工作效果。五是积极推动两部门联合建立“阳关救助之家”的可行性论证。广泛调研，积极论证，谋划建立旨在解决刑释人员无家可归、无业可就的过渡性就业安置机构。