为进一步加强习艺劳动管理，促进教育矫治质量有效提升，近日，浙江省强制隔离戒毒所创新习艺劳动工作规范化管理机制，推行习艺劳动网格化管理。习艺劳动网格化管理根据习艺劳动的日常运行情况，以大队为单位建立一级管理网格，在一级网格内以中队为单位建立安全、质量、数量、资金、台帐等五个二级网格。同时，完善专（兼）职网格管理员制度，明确由大队领导负责联系一级网络，各中队在工作关键点确定不少于1名民警的二级网格管理员，负责网格内工作。
（浙江省强制隔离戒毒所）
为进一步加强习艺劳动管理，促进教育矫治质量有效提升，近日，浙江省强制隔离戒毒所创新习艺劳动工作规范化管理机制，推行习艺劳动网格化管理。习艺劳动网格化管理根据习艺劳动的日常运行情况，以大队为单位建立一级管理网格，在一级网格内以中队为单位建立安全、质量、数量、资金、台帐等五个二级网格。同时，完善专（兼）职网格管理员制度，明确由大队领导负责联系一级网络，各中队在工作关键点确定不少于1名民警的二级网格管理员，负责网格内工作。
（浙江省强制隔离戒毒所）