全省劳教（戒毒）系统二季度场所动态分析会召开后，浙江省十里坪劳教所迅速召开专题场所动态研判会传达学习会议精神，并结合本所实际，提出了进一步增强“八个能力”的贯彻意见。
一是要进一步增强民警履职能力。加强民警事业心和责任感、归属感教育，组织民警认真学习动态会议精神，充分认识维护场所安全稳定工作的重要性。着力解决好少数民警敬业、责任、奉献意识不强问题；认真开展优秀民警评比活动，树立“有为才有位”的正确认识，加强沟通交流，落实关爱帮扶，凝聚人心促发展；正确处理好管教与各项工作的关系，始终把安全稳定作为最紧迫、最重要的工作任务来抓紧抓实抓好。
二是要进一步增强制度落实能力。增强制度执行的自觉性、抗干扰性。深化每月动态排名和分类考核工作，严格抓好省局六项精细化制度的落实。认真开展《所情动态专报》评比活动，切实提高分析质量，夯实基层基础。
三是要进一步增强应急处置能力。探索建立健康状况排摸机制，抓好二级病房层级管理。加强公共卫生预案演练，在劳教（戒毒）人员骨干中开展急救知识培训，提高应急处置能力。规范抢救处置和善后处理流程，并列入动态排名考核内容。
四是要进一步增强重点管控能力。对因违纪受处理、家庭变故、精神异常、各种疾病引起的不稳定因素，要做到早发现、早落实，加强教育疏导和心理危机干预，促其安心矫治。
五是要进一步增强教育矫治能力。加强和突出教育矫治工作的主导地位，解决好认识问题，在提高能力、水平和创特色上下功夫；用足用好集中教育日抓好课堂化教学，多出精品名师；要建立业务部门联合考核机制，进一步规范和深化劳教（戒毒）人员出入所教育；加强和规范心理矫治工作运行，做好个别教育工作；抓好“6.26”国际禁毒日宣传教育活动，坚定戒毒信念，巩固戒毒成效。
六是要进一步增强卫生管控能力。认真组织学习部局《生活卫生安全管理工作若干规定》，加强生活卫生标准化建设，规范台帐。完善服药督导制度，加强食品安全管理，重视疾病预防治疗，强化全科医生培训，完善医疗技术设备，利用好社会医疗资源，提升生活卫生管控能力。
七是要进一步增强问题整改能力。针对省局一季度动态排名考核中存在的扣分因素，认真开展责任倒查和诊断式排查，着力抓好整改。加快戒毒人员4幢宿舍新建消防楼梯、食堂改造等工程进度和施工质量，采取必要的补救性措施，及时堵塞安全漏洞。提前做好“五一”安保工作，营造和谐稳定的场所环境，迎接党的十八大和省第十三次党代会的胜利召开。
（浙江省十里坪劳教所胡航军）