为深化拓展创先争优活动，切实了解基层最突出的问题和警察职工最关心的切身利益问题，转变机关党员领导干部工作作风，使他们了解基层，掌握实情，为基层办实事、解难事，充分调动全狱警察职工和离退休老同志为监狱工作建言献策的积极性，监狱结合自身实际，通过五项活动的开展，狠抓“问政于民、问需于民、问计于民”主题实践活动落实，确保活动取得实效。
一是开好五次座谈会，广泛征求意见建议。开好监狱公司领导座谈会，听取在促进监狱各线工作开展、改善民生等方面的意见建议；开好中层领导代表座谈会，听取他们对监狱的发展策略和建议以及基层工作存在的问题和困难；开好基层警察代表座谈会，广泛听取他们的意见和呼声；开好职工代表和离退休老同志座谈会，听取职工和老同志对监狱党委、机关警察在工作作风、服务基层、履行职能、民生改善等方面的意见和建议。
二是开展问卷调查和提合理化建议活动。针对制约监狱发展的重点、热点、难点问题，以问卷调查的方式在警察职工中征求对党委和监狱公司领导班子的意见和建议；在监狱公司领导成员中征求对省局党委工作的意见和建议。
三是开展谈心谈话活动。广泛开展以关注需求、释放压力、化解矛盾为主要内容的谈心谈话活动。要求监狱（公司）领导与分管部门负责人及联系点全体警察、中层领导与所管部门警察普遍进行谈心谈话，全面掌握警察的思想与需求。
四是深入基层走访活动。要求监狱公司领导和机关科室领导深入基层一线，时间不少于6天，每人写1000字以上的民情日记，机关男警察到基层带班6天，每人写1000字以上的心得体会。
五是开展优秀民情日记、优秀谈心谈话记录、优秀心得体会、优秀合理化建议评比活动。促使参与活动的同志积极结合自身工作情况，通过开展走访、谈话谈心、一线带班等活动，提高思考、分析、解决问题的能力。
目前，“三问”活动正在抓紧落实，监狱（公司）领导和机关各部门警察大多数都已到基层单位跟班一天以上。