（记者 饶凌 通讯员 朱新成） 4月25日，自治区监狱管理局召开全系统民警职工大会，对21名通过竞争上岗走上处级领导岗位的民警进行了宣布任职，标志着我局首次在全系统范围内实行处级领导竞争上岗工作圆满结束。这是我局党委从深化人事制度改革、加强领导班子建设、加快推进监狱事业跨越式发展的大局出发，根据岗位空缺情况和实际工作需要做出的重大决策，有利于拓宽选人用人渠道、优化队伍结构、激发队伍活力，对进一步加强队伍建设具有重要意义。
此次在全系统范围内对处级领导岗位实行竞争上岗，在全系统尚属首次，其规模之大、范围之广、参与人数之多、反响之强烈在我局干部选拔任用工作中前所未有。2月28日，监狱管理局党委召开动员大会，公布了21个处级领导岗位，全疆各监所共有263名符合条件的民警报名参加，其中竞争正处级领导岗位的有25名，竞争副处级领导岗位的有238名；通过笔试，进入面试的有72人，进入考察的有42人，最终有21名同志通过择优选拔，走上领导岗位。整个竞争上岗过程严格执行了自治区党委组织部的相关规定、条件、程序，取得了圆满成功。
竞争上岗工作得到了自治区党委组织部、司法厅党委的大力支持和全系统上下的一致认可，在社会上、系统内引起了强烈的反响。特别是自治区党委组织部不仅全程参与、全程监督，还从题库中选题、出卷、监考和组织专家评分，对此次工作给予了极大的支持。
在大会上，监狱管理局党委副书记、政委朱雪飞说，全体竞争上岗同志作为全系统民警的突出代表，展示出来的优秀能力、良好素质、优良作风，更加坚定了局党委带领各级民警推动监狱事业后发赶超、跨越发展的信心和决心。他强调指出，这次竞岗对全体民警，特别是对参与竞岗的民警是一次成功的检验，一次人生的历练，更是一次能力成长提高的过程。使一批德才兼备、实绩突出，想干事、能干事、会干事、干成事的优秀民警脱颖而出。
他希望这次提任的同志要感恩珍惜、不断学习、勤奋工作、作出表率，认真落实集体谈话时局党委提出的希望和要求。希望没有提任的同志他们能够正确认识、支持尊重、学习提高、加倍工作；更希望全体同志都能够认真学习、努力工作、创先争优，勇于竞争、展示才华、展现风采。