（记者 饶凌 通讯员 朱新成）今年以来，监狱管理局党委为切实加强民警职工队伍建设，以“政法干警核心价值观教育实践活动”、“基层基础建设年”活动以及“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动为抓手，采取多种形式全面开展各类主题教育活动，全系统民警工人尽心尽力、忠于职守、敬业奉献，全力推动了监狱工作快速发展，队伍活力前所未有，凝聚力、向心力前所未有，职业自豪感前所未有，队伍建设成效明显。
一是教育实践活动有效开展。各监所按照局党委开展 “忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动的安排部署，通过宣传动员、大学习、大讨论等形式，大力营造氛围。组织巡回宣讲，用身边的事教育身边的人，大力宣传我系统涌现出的典型人物的先进事迹，感染了队伍，激励了队伍，掀起了学先进的高潮。二是大监区改革全面推进。各监所按照大监区管理工作现场会的要求，积极稳健推进大监区改革，确保机构设置、人员调整基本到位，促进了各项工作有序开展。三是选拔干部分步实施。坚持选好主官、建好班子、带好队伍的原则，按照调整、竞岗、补缺“三步走”的思路，加强干部选拔任用力度。完成了8个监所主官的调整工作，将综合素质高、工作能力强的领导干部充实到一线，切实增强了基层力量。选拔了4名优秀的监狱长到局机关工作，优化了机关队伍结构，工作成效得到了具体显现。四是机关干部转变作风、服务基层工作制度化。从去年年底以来，局机关连续组织3批同志，到基层监所蹲点锻炼，进一步了解了基层、感受了基层、服务了基层、帮助了基层，收到了良好效果。今年3月，监狱管理局党委又制定了领导干部到监区当一天基层民警的制度，谢晖局长率先垂范，以身作则，深入到监区一线跟班作业，这一做法得到了司法部领导的充分肯定，也引起了新疆新闻媒体的广泛关注，产生了深远影响，起到了示范效应作用。五是干部考察学习成效明显。监狱管理局党委始终坚持开放性、包容性的态度，鼓励机关、基层民警外出学习。今年以来，组织大量民警到其他先进省市考察学习，进一步开阔了眼界、拓宽了思维、学习了经验，确保了队伍素质持续性提升。