本报合肥5月22日电 记者李光明为深化干部人事制度改革，有效预防和遏制腐败，今天，安徽省白湖监狱管理分局民警集中交流轮岗工作正式拉开帷幕，首批200多名押犯监区民警将在本月底实现集中交流轮岗，达到白湖监狱分局押犯监区一线民警的三分之一，此后分局中层领导干部、监区内设机构负责人将陆续进行交流轮岗。
根据白湖监狱管理分局民警集中交流轮岗工作实施方案，一般民警在押犯单位同一职位工作满3年的应当交流轮岗，满5年的必须交流轮岗；非押犯单位根据警力需求，交流轮岗部分民警到押犯单位工作。分局中层领导干部中的正职在同一职位任职满3年的应当交流轮岗，满5年的必须交流轮岗，其中在押犯单位满3年的必须交流轮岗；副职在同一职位任职满4年的应当交流轮岗，满6年的必须交流轮岗，其中押犯单位满4年的必须交流轮岗。
安徽省白湖监狱管理分局党委书记、局长胡之春介绍说，此次押犯监区民警集中交流轮岗只是白湖监狱分局建立常态化对分局中层领导干部、内设机构负责人、关键重要岗位民警、一般民警等逐步实施交流轮岗的开端。开展民警交流轮岗就是着眼于优化民警队伍结构，激发干事创业活力，加强民警队伍作风建设，提高工作效能，为监狱执法营造风清气正的政治生态环境。