政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，女子监狱牢牢把握住“忠诚、为民、公正、廉洁”四个关键词，在民警队伍中开展“四位一体”的专项教育和活动，使核心价值观入脑入心见行动，以核心价值观推动队伍建设，指导监狱工作，收到实际效果。
铸忠诚强认同，将神圣职责牢记在心。为提升民警思想情操，确保政治忠诚，加强职业认同，女子监狱以生动丰富的形式加强理想信念教育。一是权威授课拓视野。女子监狱设立核心价值观大讲堂，每季度外聘专家上课一次。特邀重庆党校张新华教授来狱开展“社会主义核心价值体系”专题讲座，让民警对核心价值体系的内涵、现实意义、基本要求有了深入的认识了解。二是亲身体验受洗礼。为加强对青年一代的教育，女子监狱以五四青年节为载体，组织团员青年重返女子监狱前身永川东山三大队旧址，聆听老干部讲述老一辈监狱人奋斗创业、甘守偏远的艰苦史，开展座谈。青年民警受到极大的洗礼，在深山中，面对团旗，青年民警发出铮铮誓言：忆峥嵘不忘艰苦传统，看今朝青春建功业。回狱后，不少青年民警自觉写出深刻的心得体会。三是深入学习强信念。该狱以中心组学习、支部政治学习、备勤交流讨论会、自学等形式组织民警深入学习厉华有关红岩精神的宣讲视频、《忠诚与背叛》、《向雷锋同志学习读本》、人民日报评论员文章，每周开展一次专题学习讨论，强化民警不忘先烈传统、忠于监狱事业的信念。
抓主业带队伍，将核心价值内化于行。监狱将教育活动着力于监管改造主业及队伍建设，用工作实效丰富核心价值观内涵。一是结合基层基础建设年活动，在2011年规范化建设年活动的基础上，进一步规范基层基础资料、工作流程、执法程序，提高基层管理质量，夯实基层基础工作。二是大力开展岗位练兵。监狱立足各岗位将日常练兵作为长效机制，管教部门于每周五开展专题培训，对各类业务进行学习、讨论、演练。监狱实行每月一联考，每月末管教几科室联合组成考评组，深入监区，以抽查民警个别教育记录、四知道、队前讲话、队列指挥等形式，检验民警基本功。监狱每季度举行一次处突演练，上季度全警参与，组织了罪犯脱逃的处突演练，锻炼了队伍的应战能力。三是抓日常考核，继续深入推进创先争优、“一讲二评三公示”，励前惩后，激发队伍活力。四是结合基层组织建设年，全力巩固基层党组织建设。将二监区作为党建工作示范点，以点带面将党建工作提档升级。
学雷锋效玉美，将公仆本色呈现于民。一是以团组织为先锋，启动“吹响青春集结号.学习雷锋树新风”活动，各团支部纷纷行动，开展了走访雷锋战友、帮扶留守儿童、义务植树、慰问孤寡老人、义诊、法制宣传和法制教育进街道进学校等社区等主题活动，展现了监狱民警亲民为民爱民形象。二是积极开展“刘玉美式警队”创建工作，推广刘玉美“五情”工作法，狠抓作风建设，深入推进“三亮三比三评”工作，严格落实“三了解三告知”制度，提高窗口单位服务质量。一监区服刑人员赖金凤出狱后，与丈夫一道天不亮起床辗转乘车三次，送来锦旗，对监狱警官在她在服刑期间患病的倾情帮助和挽救教育深表谢意，较好的印证了女子监狱民警的执法水平。三是尊重女犯人格和情感需求，在三八节和母亲节分别组织服刑人员亲属帮教活动。特别是母亲节组织40名刑期较长、表现较好的服刑人员的母亲入监参观，与服刑人员促膝谈心，相拥亲近，增强女犯改造信念，收到良好的社会效应，市内多家媒体和《中国日报》、《人民日报》等国家级媒体争相报道。
敲警钟重责任，将公正廉洁自律于己。今年以来，监狱从讲、读、践、查四个方面严抓党风廉政教育。一是讲党课说廉。监狱坚持定期开讲廉政党课，由党委书记、纪委书记、党支部书记走上讲坛，向民警职工讲廉洁自律，谈拒腐防变。每周通过内网发送廉政短信，图文并茂提醒民警职工尽职履责，增强公正廉洁自觉性。二是读好书思廉。监狱纪委坚持每月向民警职工推荐一本好书，并办好党风廉政教育内刊―《党风廉政指南》，让民警职工通过读廉政书籍，加深廉政重要性的认识，增强公正廉洁积极性。三是践廉于言行。各党支部书记向监狱党委签订党风廉政责任书，全体民警承下廉政诺言，层层落实廉政责任，人人树立廉政目标，积极把公正廉洁要求落实到具体工作当中。四是查风险督廉。监狱广泛开展民警职工岗位廉政风险排查防控工作并切实加强警务督察。监狱纪委每月向各部门发出“督察通报”，列出督察中发现的风险问题，督促整改，起到防微杜渐、警钟长鸣的良好效果。