一是争创示范点。深入开展创先争优活动，不断加强基层党组织建设。以基层党建工作示范点创建活动为推进，完善良性竞争体制；以争带创，严格考核，组织各支部党员紧密联系党员思想和工作实际，认真学习身边优秀共产党员先进事迹，巩固并发展现有的“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度等，保持对现有基层党建工作示范点的经常性督察指导，不断提高基层党组织党建水平。
二是做好评议点。为做好评议奠定思想基础，结合评议内容和要求进行专题党课教育。评议时，重点围绕民主评议党员、民主评议基层党组织开展双评议工作。一边借助基层党组织分类定级自评表、党组织党员群众满意度测评表等量化考核方式，一边借助民主测评考核和考察丰富评议体系。对照标准，巩固提高。严格按照《基层党组织分类定级参考标准》要求，深入查找自身存在不足及薄弱环节，提高党组织工作效率。
三是丰富联系点。开设多级沟通渠道，推行监狱党委与监区党支部一对一定向联系制度，坚持定期约警谈话制度。以集体学习为推进，搭建四级学习平台，强化学习型党组织建设。重视生活会的纽带作用，广泛征求意见，找出存在问题和差距，保持党组织活力。开设党组织工作论坛，搭建思想交流平台，不断优化党支部工作思路，创新改进工作方式。
四是以深入实践政法干警核心价值观为主线。深入做好五个实践。开展好思想教育实践，准确把握政法干警核心价值观的深刻内涵和本质要求。开展好公正执法实践。增加廉政标语上墙、上台的覆盖面积，打造学习、教育、情景、防控四种特色廉政文化；开展好服务为民实践。推进“党员奉献日”活动，深化与地方基层党组织的结对共建工作。开展好技能比武实践。以基层基础建设竞赛年活动为重点，以岗位业务知识竞赛、“四知道”考试、队列考核评比等各项业务技能训练为补充，提高警体业务能力和素质。开展好精神提炼实践。在原有“五种精神、四情”的基础上，以政法干警核心价值观为核心，以民警职业道德为准则，以监狱背景文化为补充，开展监狱精神再提炼。