落实责任 强化措施积极构建和谐社会
――门源监狱召开2012年综治信访工作会议
（门源监狱讯 屈卫平）5月31日上午，门源监狱召开了2012年综治信访工作会议，监狱党委书记、监狱长李建福同志等8位党委成员及机关各科长、基层各单位负责人、综治工作人员共67人参加了会议，监狱党委副书记、场长杨忠新同志主持会议。
会上，监狱党委委员、副监狱长王海宏同志作了综治信访工作报告，对2011年的综治信访工作进行了回顾，并对2012年的综治信访工作进行了安排部署。监狱党委副书记、政委韩国华同志宣读了《2011年度综治信访工作先进单位表彰决定》，表彰奖励了2011年度综合治理工作先进单位和2011年度信访工作先进单位。 监狱党委书记、监狱长李建福同志作了重要讲话。
李建福强调，一要夯实基础，突出创新，切实做好社会管理综合治理工作。不断加强基层基础，群防群治队伍建设，积极开展社会管理创新年活动，探索创新新形势下社会管理综合治理模式、健全完善社会稳定风险评估、网络舆情监测研判和内部公共安全管理机制，真正落实“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，特别强调，要真正做到“知章法、懂规矩、能办事、会办事”；二要巩固成果，注重协调，深入开展“平安建设”。进一步推进“平安家庭”竟赛活动，以“六五”普法为契机，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，弘扬家庭美德、社会公德、职业道德，不断提高公民的道德修养，广泛开展群众性精神文明创建活动，争创“精神文明单位”，不断提高民警职工的道德素养，特别是加强对民警职工的职业道德教育，以积小安为大安，筑牢平安建设的根基。三要加强规范化建设，完善机制，预防和及时化解矛盾纠纷。进一步做好《人民调解法》的宣传工作，健全完善综治、信访、人民调解“三位一体”长效维稳联动工作机制，建立健全调解工作机制，完善各项工作和管理制度，完成规范化达标工作；积极开展社会矛盾纠纷大调解工作，按照“及时排查，各负其责，工作在前，预防为主”的原则，不断提升化解社会矛盾纠纷的能力和水平，及时准确地掌握可能引发矛盾纠纷和群体性事件的信息及动态。四要认清形势，全面摸排，深入细致地做好信访工作。各级领导要充分认识到信访工作的重要性，逐步建立健全一套接待和处理信访案件的科学流程，分工明确，责任到人，使信访案件有诉求、有解决、有答复，真正发挥信访工作作用；变上访为下访，通过责任领导定期下访及各单位信访人员的摸排了解，将即将发生或可能发生的信访案件及时反馈和挖掘出来，使案件在未趋于严重和扩大的情况下及时予以解决，及时依照法律规定和政策，既准确又完整的处理信访案件。
李建福指出，监狱综治信访部门要在监狱党委的领导下，深入扎实地做好综治信访工作，要经常深入基层，倾听民声，了解掌握群众对综治信访工作的要求及意愿，合理解决和及时反馈群众提出的问题；各单位领导要以维护本单位的安全稳定为宗旨，及时掌握各种影响单位和谐稳定的信息；综治信访工作人员要切实增强综治信访工作的紧迫感和责任感，全面提升综治信访工作能力，发挥好参谋助手的作用，努力维护监狱农场的和谐稳定。
最后，监狱党委副书记、场长杨忠新同志就落实贯彻会议精神。要求，一是各单位会后立即召开专题会议，将此次会议精神传达到每个民警、职工，特别是党委书记、监狱长的重要讲话，要认真组织学习讨论，领会精神，逐项落实；二是要把维护监狱农场稳定工作放在首要位置，将目标责任进一步细化，责任到人，进一步增强大局意识，责任意识，精心组织，周密部署；三是进一步加大综治信访工作力度，以化解矛盾纠纷、加强内部治安防范、排查整治安全隐患为重点，扎实做好各项基础工作，为建设“平安监狱”和构建和谐社会做出新的贡献。
会后，监狱综治委与各单位签订了《2012年度社会管理综合治理暨平安建设目标责任书》。