新疆监狱网讯（通讯员艾克然木江・依力哈木）为在罪犯产生矛盾的第一时间做到及时发现、制止、调解、汇报，有效稳定罪犯情绪。年初，吐鲁番监狱制定下发了《罪犯矛盾调解工作办法》，通过在试点监区的实践证明，切实发挥了积极作用。
试点期间，监区每季度召开一次罪犯矛盾调解员专项工作会议，对矛盾调解工作开展的情况进行总结，撤换不发挥作用的调解员，各主管民警对改造表现稳定、善于发现罪犯间矛盾、且具有一定说服能力的罪犯进行推荐，再经过监区全体民警综合评议、分析，确定为矛盾调解员。组织他们进行相关的知识学习，掌握发现问题、缓解矛盾的方式方法。并规定，矛盾调解员解决不了的或有其它重大问题的要及时上报，严禁私自处理，以防矛盾恶化和造成不良后果。
罪犯矛盾调解员的设立，有效维护了监管改造秩序。