近年来，江苏省金陵监狱始终把预防民警职务犯罪作为党风廉政建设的重点工作来抓，坚持从教育、制度、监督上做好引导、预防和约束，构筑三道立体屏障，切实将反腐倡廉工作落到实处。2002年至今，取得了连续10年民警职务犯罪“零记录”的好成绩。
在预防民警职务犯罪工作中，该监通过上廉政党课、观看廉政教育片、接受警示教育、发送廉政短信等方式，坚持不懈地开展各种形式的廉政教育，切实筑牢民警拒腐防变的思想道德防线。重新补充、修订和完善了以规范执法行为、制约权力运行、提升工作效能为重点的13项管理制度，为预防职务犯罪提供制度保证。积极开展以“找”为基础、以“防”为关键、以“控”为核心的查找廉政风险点活动，排查出风险点49个，并落实相应的防控措施。组织廉政书画展、廉政格言征集和廉政演讲比赛，以廉政文化建设陶冶民警思想情操。充分运用效能监察、内部审计等专项治理措施，大力整治和预防“苗头性”问题，增强工作的预见性和针对性，有效地遏制了民警职务犯罪案件的发生。