(6月7日，株洲市“蓝结家园”就业交流暨“献爱心，促和谐”帮教活动举行。)
(16家企业为40位“求职人员”提供了美容美发美体、宾馆服务、手工制作等299个就业岗位。)
企业招聘时从无歧视条款
一直以来，吸毒人员在戒毒后如何融入社会，被公认为禁毒世界性难题。“对他们来说，首先要客服的是自己的心理障碍。”株洲市职介中心主任易晓玲说，大多数戒毒人员在求职时会有自卑心理，“觉得自己吸过毒，会被人瞧不起。”而实际上，株洲的企业在招聘时，从来没有对戒毒人员的歧视条款，甚至还有不成文的保密规定，“只有极少数几位公司高层知道，但也绝不会对外说。”
公司特殊的“三不政策”
今年37岁的郭先生，曾于1995年跌入“毒沼”，但1997年经强制戒毒后，早已脱离“瘾君子”行列。“每次找工作时，总会有这样那样的担心，所以这么多年了，一直没找到合适的。”郭先生说，这次在社区的号召下参加招聘，既是想真正承担起丈夫和父亲双重身份的责任，更想用行动证明自己已经和普通人完全一样。
郭先生选择应聘的企业，是康洁餐具消毒公司。公司董事长黄国平说，针对这些“特殊员工”，公司规定了“三不政策”：不笑话、不排斥、不挖苦。“只要他们改正过来了，就是好员工嘛，跟其他人都是一样的，没区别。”
呼吁全社会的理解和接纳
“他们对于重新走入社会后能否被大家接受，其实并不自信。”株洲市禁毒支队一大队民警吴振邦介绍，目前戒毒人员的就业率不足三成，“我们也希望通过今天的活动，呼吁全社会都能理解并接纳他们，给他们一个重新来过的机会。”