新疆自治区吐鲁番劳教（戒毒）所党委针对民警队伍自身特点，以“基层基础年建设”活动为契机，搭建“三位一体”工作平台，提高民警执法能力素质。
一是组织基础业务知识考评，为民警搭建理论学习平台。坚持把夯实业务基础知识作为队伍建设的重要前提。针对全所年轻民警多，理论基础薄弱，执法水平不高等问题，在民警中开展戒毒理论基础考评。考试采用闭卷考试形式，主要基础知识与实际工作相结合，着眼于考核理论知识的掌握和现实情况应用能力。通过以考促学，全所戒毒理论基础知识得到夯实，基本业务的到普遍提高，促进了民警队伍专业化建设。
二是开展技能考核竞赛，为民警搭建能力培养平台。以开展“基层基础年建设”活动为契机，提高基层岗位执法民警基本技能。所管理科、教育科、戒毒科等科室，联合组织开展执法民警岗位技能考核竞赛活动。对背后点名、“四知道”、个别谈话技巧、心理咨询技能等进行竞赛，并通过技能专题讲座和交流等与全所民警分享。通过技能考核竞赛，增强了基层民警能力素质的紧迫感，形成学知识、张技能、强自身的良好氛围。
三是举办民警论坛，为民警搭建学习交流平台。每季度举办一次民警论坛活动，积极利用现有局、所级教育、戒毒、管理专家，为民警搭建工作经验、工作体会交流，共同探究突出问题，达到互相学习、互相借鉴、互相启发、共同提高的目的，增强了民警自觉学习、自觉总结、自觉研究、自觉探索的积极性。