(通讯员崔刚)近年来，全市司法行政机关深入推进社会管理创新、公正廉洁执法等三项重点工作，以预防和减少重新违法犯罪为“首要标准”，紧紧围绕中心、服务大局，创造性开展刑释解教人员安置帮教工作，努力提高安帮工作的质量和效果。2011年开以来，全市累计新接收4500名刑释解教人员，衔接管理率99%、帮教率100%、安置率达96%、当年重新犯罪率一直控制在1%以下，且无重特大刑事案件、无恶劣暴力行为、无恶性群体性事件，为“全面建成小康社会，实现新的跨越发展”创造了和谐稳定的社会环境、提供了有力的法治保障。主要做法：
一是健全组织，建立安帮工作新机制。全面贯彻落实中办发[2010]5号、苏办发[2011]52号、盐办发[2011]46号文件精神，建立和完善党委政府领导，综治委指导协调，司法行政部门为主，公安、民政、人力资源和社会保障、工商行政管理、财政、税务、工会、共青团、妇联等部门各司其职、密切配合、齐抓共管，社会力量广泛参与、社会舆论普遍支持的安置帮教工作格局，努力提升安置帮教工作规范化水平。全国率先村村建立村（居）司法站、安帮工作室，建立纵向到底、横向到边的市、县、镇、村四级安置帮教工作网络。二是强化衔接，探索安帮工作新手段。自加压力，自选动作，每年初都在做好年度排查等上级规定动作的基础上，部署“百日千村万户行”专项行动，联合开展探监探所活动，与监狱劳教单位资源共享、互利双赢，提前做好衔接管理工作。三是提炼方法，落实安帮工作新措施。认真开展“三大排查”活动，创新“三帮三延伸”工作法，“掌握苗头超前帮、加强控制跟踪帮、发现问题及时帮”，将安帮工作向大墙、社区和家庭延伸。四是拓宽渠道，打造安帮工作新亮点。全市司法行政机关和各级安置帮教组织强化就业指导、分类落实帮扶、政策扶持安置、利用社区资源、助返乡人员就业、举行专场招聘会、创建阳光就业扶助基地安置等七措并举,拓宽渠道，为“三无”、特困刑释解教人员提供就业前的过渡性安置和生活保障。五是“五老三帮”，形成安帮工作新品牌。市司法局与市关工委联合下发《实施“五老三帮”工程，合力创建零犯罪社区（村）通知》，全市招募10000多名老党员、老干部、老专家、老战士、老模范等“五老”志愿者，与刑释解教人员结成“一帮一”、“多助一”的帮扶对子，常年开展帮学、帮教、帮困“三帮”活动，进一步推动刑释解教人员融入社会，做一个对国家、对社会、对家庭有用人。