个 性(小小说)
○杨儒达
小林任监区长职务半年，总觉得自己缺少点什么，在一次监狱组织的学习讨论中，心有所悟：当领导就要当出自己的个性。
一天晚上，林监区长拉上监区业余督察队队长就往监内钻。因为忙于其他工作，他有个把月没有进监检查警察在岗和执法的情况了。检查后，林监区长发现5个岗位有4个岗位结果一致：他们上班不久就写好了值班巡察记录，然后扑在办公桌上美美地在梦中神游。林监区长轻轻地叫醒了值班的警察，拍拍他们的肩膀，没说什么便离开了。
4名值班警察不知所措，等待监区处罚。都想，这个月的值勤岗位津贴打水漂了。
第二天中午，林监区长喊老婆买了4袋苹果，每袋5斤。晚饭后，林监区长提着苹果，到昨晚值班睡岗的警察家中逐个看望。
林监区长对他们说着同样的话：“昨晚值班睡岗是不是因为身体不佳，精神疲倦不得已才睡的呀，要不要去医院看看？” 还说：“如果身体有病硬支撑着上班，出了事，丢了工作，我们既不好向组织交待，也不好向家人交差。”
林监区长向他们道歉：“监区领导对警察关心不够，请多提意见，多包涵。”
听了林监区长饱含深情的话语，4名警察对自己的睡岗行为感到羞愧，他们又十分感动，他们向监区长检讨了睡岗的行为。
林监区对待值班睡岗的警察不予处罚，反而享受慰问待遇的事，第二天传遍了整个监区。监区警察亲身感受到了监区长情感管理这份亲切以及监区领导与监区警察的深厚的情谊。
事隔一星期，林监区又查到2名警察班中睡岗。监区长紧紧握住年轻警察的手，送给他们8个字：“珍惜岗位，善待自己。”林监区长正要离开，两名年轻警察刷地立正，给林监区长敬了个庄重的警礼，异口同声地说：“林监区长，我们就想吃您慰问的苹果。”监区长得知两名警察商量好如此仿效，爽朗地笑了，这笑，笑出了信心，笑出了自信，笑出了个性。
实施情感管理这一年，监区的各项工作奇迹般的好，监管秩序稳定，实现“四无”，来料加工利润比上年翻翻，达到300万元。