踏实工作铸平安
――白湖分局滨东监区狱政管理能手沈呈波
沈呈波，白湖分局滨东内设一监区监区长、党支部书记。他带领一监区全体民警牢固竖立监管第一责任意识，着力夯实基础工作，监区监管工作稳步提升，改造秩序保持持续稳定，为白湖分局滨东监区实现“四无”目标做出了不懈努力。
日常工作中，沈呈波紧紧围绕“监管安全”中心任务，踏实工作，率先垂范，带头承包监管安全的重点、难点，主动与管教民警共同承包转化顽危犯，建立和完善考核转化奖励制度，不断提高管理水平。强化百分制考核工作，确保监管安全制度的落实，以百分制考核工作为抓手，进一步增强监区民警自我管理意识。强化民警直接管理，严格落实劳动现场直接管理制度，杜绝因不汇报、不处理、控制措施不力导致的罪犯违纪问题和罪犯相互之间矛盾的再次发生或激化，防患于未然。他克服硬件设施不完善的难题，强化监区文化建设，不断提升罪犯改造质量，积极组织开展队列会操、歌咏及广播操竞赛活动，大力营造规范有序的改造环境。全年开展“打三私，规范行为养成”、“勤杂事务犯专项整治”等各类整治活动10余次，强化罪犯行为养成。他想方设法克服监区地理环境偏远等条件，建立罪犯图书室、阅览室等基础文化设施，培养罪犯健康的人格和价值取向；创新服刑人员例会制度，开展细致的个别谈话教育。他坚持区务会议事制度，确保“减、假、保”刑罚执行工作的公平公正性，通过党员廉政建设座谈，结合狱务工作，加大支部成员之间的自我督查力度,进一步推行狱务公开、阳光执法，强化“文明窗口”建设。他创新工作方式，确保监管安全，在监区内率先实行“零留监”制度，设置集中留监室，结合劳务加工需要，调整两个劳动现场，整合为一个现场；强化重点时段、环节，敏感时期的管控，促进狱内秩序稳定，做好节假日重点时段的安全工作部署、狱情摸排，抓好监督排查。
在狱政管理这块园地里，沈呈波同志经年累月，踏实苦干，不为名和利，不图回报与收获，他只为践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，铸就一方平安。这既是他执着于监狱事业的坚定信念，也是他持续追求卓越的不歇动力。
通联：安徽省白湖分局管理分局新闻中心严松