为抓好当前监狱基层组织建设年工作，作为市委表彰的先进基层党组织，重庆市南川监狱党委积极行动，将目光投向基层，力量沉到基层，指导下到基层，形成抓基层、打基础的工作动力，努力做到了实招在一线寻找、问题在一线解决、成效在一线检验。
抓班子强考核，不断强化基层组织机制建设。一是抓组织领导，形成组织保障机制。监狱党委书记肖荣宁坚持“书记抓、抓书记”的原则，带头组织开展了“大调研、大谈话”活动，采取蹲点调研、同民警谈话、深入民警职工中走访等形式，及时了解基层党组织建设情况，确保基层组织建设年工作举措落到实处、收到实效。二是抓组织共建，形成协调互助机制。充分调动和发挥机关、监区党组织的协同作用，建立了督察推进和信息反馈制度，成立了由政工、纪检、狱政等相关人员组成的督察组，经常性开展督察指导工作，对发现的问题及时研究通报，努力营造狱属各党支部协调联动、共同推进组织建设的良好格局。三是抓考核评比，形成激励竞争机制。针对组织建设情况，对各责任单位、责任民警进行日常考查及季度性考核，并将考核结果作为单位年终评优和干部提拔任用的重要依据，达到奖励先进、鞭策后进的目的，切实在各支部中营造相互竞争、互促共进的良好氛围。
明任务定职责，着力发挥基层组织引领作用。一是定任务。各党支部认真制定适合本支部发展的整改提高方案，确定了具体工作目标任务。二是定责任人。确定监狱党委书记为活动总责任人、政委为分管责任人、其他狱领导为具体责任人、各党支部书记为直接责任人，形成了全员抓基层组织建设的四级责任体系。三是定完成时限。要求各支部负责人按支部整改提高方案，督促相关人员如期完成规定的目标任务，确保达到基层组织建设年各项工作要求。通过落实任务、落实责任、督促完成，有效解决了基层组织工作“谁来抓”和一定时间段内“抓到什么程度”的问题。政委杨志立从抓基层警情分析入手，严格队伍教育管理，继续实现了队伍的“零违纪”。
拓载体重服务，大力丰富基层组织工作内涵。一是亮身份，争当标兵。结合创建“刘玉美式警队”活动，大力开展了“三亮三比三评”、“五有”群众观念教育等特色党建活动，全体党员带头亮出身份，筑牢思想政治根基。切实推行 “三了解三告知”工作法，特别是监狱窗口单位，认真对照创建“刘玉美式警队”活动提出的目标要求，切实做到解决问题在一线，为民服务在一线，塑造形象在一线。二是明要求，争当尖兵。全体党员以深入开展创先争优活动为契机，结合岗位工作实际，争当优秀共产党员，模范落实上级规定、指示，努力做到“五带头”：带头执行规章制度、带头遵守法律条例、带头履行规定义务、带头服从党委决定、带头创造一流业绩，努力确保监狱安全稳定。三是践承诺，争当精兵。监狱党委加强民警教育培训，提升民警综合管理能力。完善民警全年教育培训计划，并结合基层组织建设年等专项活动，对民警进行理想信念、爱岗敬业、忠诚奉献的教育，培养民警正确的人生观、价值观；进一步完善新民警的跟师学艺制度和轮岗见习制度，落实好民警的“传、帮、带”工作，正确引导、积极培养，促使民警成长成才。