今年以来，南京女子监狱按照省局党建创新工程部署，针对党员人数占民警职工总数60%的现状，在党员队伍中开展了“学思省行”主题教育活动，着力弘扬党的优良传统，彰显队伍时代精神，大力推进党的创先争优工程，有效地促进了党的基层组织建设。 　　一、以“学”为先，建设共产党员精神家园 　　按照学以立德、学以增智、学以精业的要求，监狱着力打造“一课”、“一网”、“一家”，建设好党员的精神家园，着力培养广大党员自觉学习、主动学习的习惯，促使党员学习有平台、生活有阵地、工作有依靠。一是以“一课”为抓手。本着务实、创新、高效的原则，在全监范围内推行微型党课。监狱要求各个党支部根据本支部党员队伍特点，采取灵活多样的形式，给党员上党课，做到一课一主题，一课一效果。在内容上，覆盖了革命历史篇章、政治理论精神、道德品德修养以及身边的典型模范等内容；在形式上，通过制作教育课件、组织革命胜地实地教育、姐妹联合支部学习交流等等，在增强党课生动性的同时，让党课富有针对性。二是以“一网”为平台。借助内网，监狱在政务平台上开辟“学思省行”专栏，将各个党支部的好的作法、动态信息、学习资料等分门别类地在网络上共享，让党支部之间、党员之间有典型可学、有目标可比、有差距可找，有效促进支部之间相互学习借鉴交流。三是以“一家”为依托。为每个党支部建设好“党员之家”， 建立支部工作网络图，合理划分版块，将党支部工作职责、支部委员职责上墙公示，将党员红旗责任区、党员箴言、党员心声、党员生活记录等内容及时公布，让党组织生活正常化、公开化，不断增进党员同志的归宿感。 　　二、集“思”广益，构筑共产党员思想高地 　　本着思有所获、思以明志、思以致新的目的，要求党员勤于思考，创新思维，追求崇高的精神境界，在讨论中增强思想认同，在思辩中明确前进方向。一是推出“一语”。组织开展党员内涵大讨论，每个党员围绕“党员应该是什么样的”、“怎样做一名合格的党员”、“党员如何发挥先锋模范作用”、“党员的先进性应该体现在哪里”等议题展开讨论，并结合自身的工作经历和感悟，形成自己的党员微语录。用短小精悍的语言凝炼出对党组织的热爱，对党员标准的理解，对监狱事业的忠诚等。党员民警将微语录张贴上墙或制作成桌卡，时刻提示党员自勉、自警、自励，形成了良好的工作文化氛围。二是融合“一讲”。 结合政法干警核心价值观教育、公务员职业道德教育活动以及女监精神、女监核心价值观的宣传推广，组织开展“争做道德模范、争创模范集体”主题演讲，用朴素的情感、生动的语言、身边的事例，演绎出了作为执法机关的党员民警无私奉献、爱岗敬业的精神状态和理想追求，促使党员民警在情感上共振，在思想上共鸣，接受心灵洗礼，促进境界提升。三是重在“一评”。坚持从群众中来，到群众中去的原则，监狱每年组织开展群众民主评议党员和征求意见活动，通过发放调查表、个别谈话、开放评议信箱等形式，让党员主动接受群众监督和评议，悉心听取群众意见。由支部书记将评议结果亲自反馈到每个党员。通过集聚群众智慧，汇集群众意见，更好地促进党员同志从思想、纪律、作风、能力、业绩等方面以党员的标准和争优的境界要求自己。 　　三、自“省”励志、树立共产党员行为典范 　　建立定期内省制度，祛除思想杂质，磨励思想品德，以典型模范引行，以先进文化倡优，促使党员队伍机体保持旺盛生命力。一是开展党日活动。每季开展主题党日活动，以创先争优为主线，每季围绕一个主题，组织党员开展各类学习、教育、实践活动。推广先进典型，增强榜样激励；组织党员自查剖析，促进党员内省自励；倡导党员参与社会实践，增强责任意识。二是坚持亮牌行动。监狱为每个党员配发了党徽，让党员同志在工作中亮化身份；在工作岗位上用党员标识予以区分，在民警值班牌上用党旗予以标注，让党员在岗位上亮牌；在每月的工作业绩上，将党员同志的工作在部门网页或党员之家中予以公示，让党员的成绩予以亮化。通过身份亮化、岗位亮牌、成绩亮明，切实让党员的先进性区别于普通群众。三是推进争先创优。积极发掘身边的典型和模范，每季度在党员中评选政治素质好、思想境界高、大局意识强、服务意识优的“党员标兵”和“党员先锋岗”，让广大干工从身边的榜样学起，向典型看齐。利用季度讲评会、“七一”表彰会以及网络平台进行宣传推广，进一步弘扬争先创优的主旋律文化，促进党员在各自的岗位上建功立业，在广大民警中起到了良好的带动辐射作用。 　　四、践“行”争先，锻造共产党员创新工程 　　党员的先进性要通过崇高的境界、率先的行动、突出的业绩来取信于民，做到思想高于群众、作风优于群众、能力强于群众、业绩胜于群众。一是打造特色品牌支部。按照“一支部、一品牌、一特色”的要求，每个基层党支部均根据围绕创先争优主题，打造出了适合自身特点、彰显队伍风采的特色品牌。如内管队根据党员队伍年龄大的特点，打造“温磬党支部”，医院根据工作特点树立“康馨党支部”品牌，一、二、三、四、五监区分别打造“致正”、“笃稳”、“和谐”、“阳光”、“有爱”党支部，六、七、八、九、十监区分别围绕“尚美”、“薪火”、“智汇”、“联心”、“正新”等特色品牌党支部，从而凝聚了士气，激发了各支部争先锋、立标杆、创一流的工作热情。二是推行党员责任区制度。以党支部为单位，按照条线、区域、业务等，科学合理划分党员包干责任区，做到有职党员依岗定责，无职党员认岗领责，促使党员同志在岗位上创优创先，将先进性落实到具体的工作实践中，从而让党员的工作作风和业绩在群众中看得见、亮得出、叫得响。三是开展联合支部创优行动。监狱采取上联下挂的形式，在全监范围内开展了“支部心连心，党员手牵手”联合支部创先争优活动，每名监狱领导、每个机关党支部均下沉挂钩到各个基层党支部，组成了11个联合党支部。通过参加基层监区队务会、狱情分析会、支部会等，直接掌握基层第一手资料，直接指导服务基层工作，帮助基层解决实际问题，使机关支部形成了务实、创新、高效的工作作风，为基层党支部提供了坚强后盾和有力推手，有效增强了党组织的整体合力，营造了百舸争流千帆竞、敢立潮头唱大风的喜人局面。