6月20日上午，宜州监狱劳动教养机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作动员会在监狱六楼会议室召开。李监狱长传达了《监狱劳动教养机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作实施方案》，对我监人民警察警员套改工作进行安排部署，由此拉开了我监警员职务套改工作的序幕。
会议要求，要严格落实套改工作步骤和时间安排，切实做好警察队伍的思想政治工作，积极稳妥地推进警员职务套改，确保队伍稳定，确保监所持续安全。
根据文件精神，此次规定的“高套”政策属“一次性”政策，重点针对部分工作年限较长的副主任科员、科员、办事员，以此解决这三类人员的工资待遇。
此次套改工作，时间紧，任务重，需要提供的申报材料很多，如参加工作时间、吸收干部呈报表、任免表、首次授衔表、年度考核表等，工作量较大。为此，组干科放下手头其他工作，除了全员参与外，还从机关其他科室及各监区抽调六名同志协助工作。经过5个日夜的连续工作，终于按规定在7月1日前圆满完成了材料申报工作。