开展专项督察，深入基层“把脉问诊”。切实纠正“下基层就是查毛病”等观念，充分发挥督察工作明警情、解警忧、听警策的作用。结合规范化管理年达标验收和基层基础建设年活动，采取定期和不定期的方式，深入基层开展专项督察，全面掌握基层动态情况，认真查找基层工作中存在的倾向性问题和漏洞，以督察通报形式予以公布，并提出工作建议。
创新方式方法，加强廉政文化建设。开展“我的格言警句”征集活动，征集到格言警句598条，并择取格言警句进教学区、进习艺区、进办公区、进生活区，将廉政文化引入广大民警的日常学习和工作中，营造浓厚的廉政文化氛围。从关爱民警的角度出发，对督察中出现问题的民警进行谈心谈话，从思想深处帮助民警纠正错误认识，杜绝发生类似问题。举办专题讲座，对民警进行正面引导，强化责任意识、窗口意识、示范意识、团队意识教育，树立正确的人生观、价值观、从警观。
注重立体推进，提高督察工作效能。对警务督察工作中查找出的问题进行分类，结合廉政风险防控机制建设，提出合理性对策，为完善惩防体系制度建设提供纪律保障。开展学习贯彻《监狱和劳动教养人民警察违法违纪行为处分规定》专项教育活动，对执法中存在的突出问题、易触犯的违纪行为进行专项治理。结合基层基础建设年活动，通过开展警务督察工作找准薄弱环节，加强基层组织建设、执法规范化建设、纪律作风建设，保持民警队伍的纯洁性。
构建长效机制，发挥参谋助手作用。根据司法部、厅、局党风廉政建设工作会议精神，结合本所实际，围绕所党委重大决策部署，确定警务督察工作重点。建立组织监督、纪律监督、舆论监督和社会监督“四位一体”的长效机制，通过月总结、季考核、年评比等方式，及时反馈重点工作的开展情况，及时协调解决工作中出现的问题，确保决策快速有效落实到位。
（省强制隔离戒毒所）