几年以前，我供职于监狱安全生产科，有幸在省监狱局安全办业务指导下工作；几年以后，回想起那段经历，印象依然十分深刻，尤其值得一提的是安全办两位处长--赵处和蔡处异口同声的经典一问“真的没问题吗？”
那是一次随同两位处长到某监狱调研学习。“真的没问题吗？”是两位领导检查《安全日检查记录薄》时的一句问话。当看到检查记录均为“正常”时，处长请安全员找出检查到“问题”的记录。这使安全员感到为难了，因为记录的检查情况均为正常，于是处长感到了困惑，发出了疑问和感慨：“真的没问题吗？！”
其实，我也是一名基层安全员，两位处长的经典发问也让我陷入沉思。
试想安全生产真的是全线飘红、一切正常吗？我看未必，安全生产本来就是通过发现隐患、整改和消除隐患而实现的，基层（车间、班组）的安全员进行安全检查发现一些问题、找出些许隐患，应该说是正常的，相反，如果长时间不能发现问题，尽是“正常”，那么，安全员不是形同虚设，完全“失常”了吗？因此，领导的疑问和感慨不无道理。
那么，为什么基层安全员安全日检查记录会一切正常、平安无事呢？笔者认为无非是这样几种情况：
一是没有坚持安全日检查。毛泽东同志说过：没有调查就没有发言权。安全检查也是如此，如果没有进行安全检查，当然不能煞有其事地说问题道隐患了，在没有出现安全事故的情况下，事后补记安全日检查台帐填个“正常”，应付检查就省心省力，“万事大吉”了。
二是例行公事式的安全日检查。有的人认为安全日检查不去做不行，去做又嫌麻烦，怎么办？走马观花、蜻蜓点水般地敷衍一下。只求有查，不求有效。例行公事式的安全日检查实际上是一种检查上的形式主义。
三是问题不当回事“习惯”了。基层安全员检查也发现了问题，但日久天长、习以为常，问题或隐患逐渐变成了正常范围了，习惯成自然地表现为熟视无睹，真是“身在火山口，全然不知险”。正如安全生产专家赵正宏所言：有什么样的行动，就有什么样的习惯；有什么样的习惯，就有什么样的结果。记录一切“正常”不就是必然的结果吗？
当然，我们也不排除安全员确实进行了认真的安全检查，由于疏于及时记录，事后没有或懒得回忆，只能说是“正常”的啦。然而，安全检查不仅要求努力发现隐患、积极进行整改，而且应该做好记录。要实现安全检查工作的闭环，不能有检查、有隐患而无措施、无记录。
安全检查是否正常开展、能否有效到位攸关企业可持续发展，关乎职工生命健康，它是企业和职工共同的社会责任。基层车间、班组的安全员自然义不容辞，基层安全员安全生产日检查是守住第一道防线的关键性措施，理应切实抓紧抓实抓细抓好。
现如今，赵处业已荣升设计院长，蔡处新近也光荣退休了。难得相遇攀谈仍然“安全话题”，始终怀揣依然“安全情结”。我敬佩两位处长的认真负责，爱岗敬业。“真的没问题吗？”反问得好，要是我们安全生产工作者特别是基层安全员都能经常地反问、反省和反向思维，而且实事求是，严防死守，那么，“真的没问题”就会成为我们众望所归的现实了。
作者单位：浙江省第三监狱