7月19日下午5点，随着最后一名复赛民警口头测试的结束，为期两周的全省劳教（戒毒）系统民警岗位技能大比武项目之一――“个别谈话教育岗位技能大比武”活动圆满结束。综观此次比武活动，呈现出以下几个特点：
一、领导重视。作为岗位技能大比武重要项目之一，活动自始至终都得到省局和各所党委的高度重视。省劳动教养管理局党委副书记、政委陈玉海，局党委委员、政治部主任胡海珊多次召集业务部门，对比武活动方案进行讨论修订，提出明确要求。局业务部门按照要求，认真制定方案，广泛征求意见。各所在赛前也多次对民警进行动员，明确比武活动的目的、意义，举办专门的辅导班，并多次组织模拟考试，形成积极备战的良好氛围。笔试、复赛测试中，省司法厅党委委员、局党委书记、局长吉永根，局党委副书记、政委陈玉海，局党委委员、副局长姚永清等领导还亲临考试现场巡考。
二、安排周密。为确保比武活动的顺利进行，并真正检验基层民警个别教育基本知识、方法的掌握以及实践操作的能力，经研究，专门确定了书面测试和口头测试两个环节进行。第一环节，省局专门组织人员，到十二个劳教所，按各所民警数的一定比例，随机抽取180余名大中队民警参加书面考试；书面测试进入前三十名的，组织复赛，即口头测试，主要考核民警的分析、判断、解决问题及表达能力。为保证比武活动的公平公正，从出卷到复赛的评委，均邀请相关学院及监狱系统的相关学者专家参与。
三、成效明显。通过比武活动的开展，既是全系统基层民警对个案的情况掌握、原因分析、矫治方法、沟通交流等方面的理论技术水平和实务操作能力的大展示，也是对全系统基层民警个别教育综合能力的一次大检阅，同时也有力地推动了个别教育工作的深入开展，进而推进首要标准的贯彻落实，提升教育矫治质量。
（局教育处）