一是注重基础，健全组织网络。以“社区矫正基层组织队伍建设年”活动为契机，狠抓基层组织队伍建设，社区矫正执法人员、工作者、志愿者“三支队伍”建设有效改善。县级司法局矫正机构执法人员保持在2人以上；通过“政府购买服务”方式聘请社区矫正工作者，工作者人数较往年有较大提高；司法所按要求为每名矫正人员建立了矫正小组，配置矫正志愿者。5名以上社区矫正人员的村（社区）全部建立社区矫正工作站，目前全市社区矫正工作站达到244个。
二是加强培训，提高队伍素质。通过组织培训班、召开座谈会、印发学习手册等方式开展《社区矫正实施办法》的学习宣传和贯彻落实活动，努力提高社区矫正队伍的业务工作水平。据统计，上半年，该市共开展《社区矫正实施办法》相关学习培训14期，参训532人次，参训人员范围包括矫正办成员单位成员、社区矫正执法人员、社工、志愿者等，真正做到学习宣传横向到边、纵向到底。
三是统一档案，规范日常管理。按照司法部《社区矫正执法文书格式》要求，对全市社区矫正档案进行了统一。将需要修改的表格进行了完善；对矫正档案进行重新整理和分类；制作《社区矫正人员监管帮教考核情况综合表》，将社区矫正人员的监督管理、教育帮扶、考核奖惩综合在一张表格上，减少了档案数量，又易于填写、查阅，大大提高社区矫正工作效率。
四是定期检查，强化监督指导。定期组织政法委、公检法等单位开展社区矫正联合执法检查活动，对县（市、区）及司法所的社区矫正年度重点工作、日常管理工作进行检查，及时发现工作中存在的问题和不足。检察院坚持定期专项检察与日常随时检察相结合，进一步加强社区矫正工作法律监督检察，确保社区矫正工作依法规范运行。