近期，佛山监狱从加强基层党的建设、监区队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施、装备建设、反腐倡廉建设等六个方面，贯彻落实基层基础建设年活动有关精神，着力提高基层监区和监区警察抓工作落实的能力。
一是扎实打牢安全稳定基础。抓好监管安全制度、狱情排查处置、“四个重点”管控等制度落实，着力解决少数警察不作为、乱作为等问题。做好专项工种选用、审批工作，结合新会见楼即将建成投入使用，对服刑人员会见、监听、设备使用、资料储存等工作进行规范。规范罪犯考核工作，杜绝罪犯考核罪犯的现象，尤其是罪犯劳动考核中存在的问题。按分管分押的要求，努力提高监区押犯纯度。落实好监管安全制度，杜绝危及监狱安全的隐患，增强对罪犯“三大现场”管控能力，确保监狱安全稳定。
二是扎实打牢刑罚执行基础。严格落实罪犯出入监、考核和减、假、保等刑罚执行制度。规范监狱执法程序、内容、标准，推动执法工作从过程到结果的全公开，实现执法公平、公正、公开，防止在罪犯考核、病情鉴定、提请减刑假释、安排专项工种罪犯等罪犯管理和刑罚执行环节中出现不公正不廉洁的问题。按要求落实监狱、监区、分监区领导定期接访工作，特别明确监狱领导每月接访不少于1次；切实发挥好监狱监督执法员的作用，防止其监督执法工作流于形式。
三是扎实打牢教育改造基础。深化“5＋1＋1”教育管理模式，深入推进专管专教和“一人一策”改造方法，强化罪犯群体性教育和职业技能教育。着力提高警察运用“三大手段”教育改造罪犯的能力，建立科学合理的教育改造质量，评估体系，全面提升罪犯改造质量。按要求建好心理健康指导中心、监区心理辅导站及配备专职人员或兼职人员，进一步完善心理矫治硬件建设；按要求规范“一人一策”，充分利用信息技术来提高运作水平；按标准配备监狱罪犯图书室藏书。
四是扎实打牢装备保障基础。结合监控信息化化建设工作，着力规范和改善监区警察办公、执勤、值班、睡班、备勤设施建设等工作条件。改善单警装备和特警装备，提高基层基础工作的物质技术保障水平。抓紧完成会见大楼、罪犯伙房、监狱指挥中心、监狱AB门等设施的基础建设，改进部分不达标的围墙。按要求配齐指挥中心工作人员，改善警察工作环境。
五是扎实打牢队伍建设基础。着力规范和精简监狱机关的机构编制，配齐配强监区机构、编制、职数、警力，推动监狱、监区定编定岗定员更加科学合理，逐步使基层监区警力达到80%（含内卫队、会见楼等）。进一步完善监区职能及监区警察的职位和执勤岗工作职责、工作标准、工作流程，以及值班执勤模式和警务管理机制等。努力解决涉及监区警务和勤务管理的体制架构、运行机制、管理模式、素质能力等方面存在的问题。加强针对性教育培训，确保每名警察每年脱产培训不少于10天；基层警察（含内卫队、会见室）总数占监狱警察比例达到80%；监区、分监区领导及现场执勤警察对所管罪犯的无册点名率达到100%，监区领导对重点罪犯和专教警察对包教罪犯“四知”达到100%。落实好新招录干警导师制跟班学习，做好对新警察的“传、帮、带”，提高队伍业务实操能力。
六是扎实打牢基层党建基础。把监狱警察核心价值观教育实践活动作为加强党组织建设的灵魂工程、基础工程抓紧抓好，深入开展创先争扰和立功创模活动。结合开展“打击抗改歪风，弘扬改造正气”监规纪律整治年和“执法领域突出问题专项治理”两项活动。落实集体学习讨论制度和党员干警培训制度，广泛开展读书活动。创新组织设置形式和党员教育管理模式，探索将信息化建设与基层党建工作相融合，积极推行佛山数字党建，推动各项工作上台阶。（佛山监狱办公室供稿）