黎塘监狱办公室为充分发挥办公室服务全局的职能作用，进一步规范工作秩序，提高工作效能，树立文明办公的形象，结合监狱开展基层基础建设年的实际，按照“干部高素质，服务高质量，落实高效率”的要求，于近日出台了《办公室考核制度》，这标志着办公室管理工作进入了规范化管理的轨道。
该制度包括纪律作风和队伍建设、履行工作职责、其他工作、特别减分、特别加分五个大项，涵盖业务学习制度、日常管理、办公设施的管理维护、各岗位工作职责等十一个方面。该制度的出台，为该监狱办公室工作的正常、高效运转提供了保证，有效的提高了办公室工作人员服务大局、服务全局意识，为推动办公室又好又快发展提供了有力的保障。