为切实加强民警队伍纪律作风建设，严格警察职业纪律和警纪禁令规定，不断提升民警综合素养，确保队伍总体稳定和健康发展。宜兴监狱在全体民警中开展 “八小时外”管理教育排查专项活动。
一是学习教育入脑入心。该监狱先后召开中层领导和全体民警动员会，明确活动开展的目的和意义，坚决表明监狱党委从严治警的决心。组织全员认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》、“六条禁令”等制度规定，通过集中教育、活动促学、个人自学等形式，确保法纪警令人人铭记于心。结合政法干警核心价值观教育实践活动和公务员职业道德主题教育实践活动，加强警察身份意识和职业意识教育，促使民警始终保持对法纪、岗位、身份的敬畏之心，始终做到“八小时外”严格自律。
二是问题排查全面深入。在抓好教育学习的基础上，组织民警全面深入进行问题查摆，重点对违反社会公德行为、利用职务谋取私利行为、酒后驾车行为、警囚关系不清行为、重大事项报告执行情况，以及其它有损警察形象行为进行深度排查。各党（总）支部召开专题点评会，通过个人自评、相互点评、组织帮评的形式，达到问题进一步透彻、认识进一步到位的目的。政工纪检部门对各党（总）支部在队伍管理制度的执行、队伍思想警情的掌握、队伍风险排查的准确性、“一岗双责”要求的落实等方面加大效能监察力度，确保警情分析透彻，问题排查精准，管理责任到位。
三是整顿整改举措扎实。各党（总）支部对个人自查和组织帮查出的问题，进行及时梳理，制定整改措施，落实责任领导。内部积极开展结对互助活动，外部主动联系家属协助管理。政工纪检部门在日常督察和专项督查的基础上，开展明查暗访，到民警集中居住的社区、公安、交管等部门进行全面走访，全方位了解掌握民警八小时外的行为。监狱对排查出的共性问题，进行针对性集中讲评教育，对较为突出的问题，责成有关领导督办整改，确保整顿整改取得实效。