湖南省局统一部署推进基层基础建设年活动以来，雁北监狱紧紧围绕夯实基层基础、确保监狱持续安全稳定、推进监狱科学发展的目标，不断强化措施，抓重点、攻难点、创新点，特色突出，再亮新招。
抓重点 增强民警素质
一是教育培训固本。雁北监狱立足队伍现状，以教育为先导，推行“全警参考、以考促学、以学促效”的应考模式，今年6月份，组织全狱警察参加监管工作应知应会知识考试，共409人参考，参考率100%，优秀率90%，进一步提升了业务素质。
二是主题活动助推。以实践为主线，通过大学习、大讨论，开展主题演讲比赛，召开基层民警座谈会等多种形式，让“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观成为监狱民警的价值追求，内化于心，外化于行，固化为制，进一步增强了广大民警对监狱工作的认同感、责任感和使命感。
三是督查考核提绩。出台了《精细化管理及绩效考核实施细则》，日考核，周讲评，月小结，坚持“多干少干不一样、干好干坏不一样、干与不干不一样”的原则，与年终评优，晋升晋级和提拔任用挂钩，活动开展以来，开展警务督察35次，其中，监狱长、政委亲自带队督查10次，下发督察通报20期，受到扣分处罚的警察55人次。严格的奖罚制度，激励了先进，鞭策了后进，形成了自我加压争先恐后的工作氛围。
攻难点 狠抓活动推进
一是分解责任，层层落实。监狱将基层基础建设年活动42项重点工作任务分解到部门，责任落实到个人，明确完成时限，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓、全体民警齐参与”的齐抓共管局面。
二是警力下沉，充实一线。为缓解基层警力不足的现状，26名机关民警充实到一线，压缩非执法岗位警察12名，4个业务科室前移监内靠前办公，大大提高了管理效能。
三是安防设施，加紧完善。坚持“从实际出发、必需必建、经济实用、安全高效”的原则，不等不靠，立足自建自筹的同时，积极争取财政支持，投入500万元建设安防监控系统，投入70万元安装报警系统、值班巡更系统、手机屏闭系统、投入20万元配发单警装备，投入85万元改造配电房，逐步解决监狱大门、监控、报警联动等设施不达标的问题，确保硬件设施日趋完善，全面夯实监狱安全防范基础。
创新点 突出工作特色
一是领导蹲点监区践行“五个一”。结合“三问”活动，建立监狱领导联系点制度，每人蹲点一个押犯单位，开展“五个一”活动，即每月参加一次支部民主生活会、每月参加一次狱情分析会、每天找一名一线民警谈话、每周开展一次全面的工作督导督查、负责一名危顽犯的帮教和转化。通过开展“五个一”活动，各级领导干部的工作作风、思想作风实现大转变，基层基础工作水平实现大提升，监狱各项管理制度得到大落实。
二是监管安全防范实行“四加六”。进一步完善“四防”，即人防、物防、技防、联防。另设六道防线：阵地防范，锁定“三大三重”，即三大现场（学习、生产、生活）、重点部位、重点时段、重点罪犯，加强巡查，确保场所安全稳定；调研防范，摸清情况，调查研究，找准对策；狱情防范，构建狱情监控体系，第一时间掌握狱情，防患未然；外医防范，以“四防”为中心，严把审批关，外医现场，四级盯控；制度防范，加强巡查，狠抓各项监管安全制度的落实；时空防范，有罪犯的地方必有警察，24小时全方位监控，不给留任何可乘之机。
三是个别教育推行“三三”制。完善三机制，即常态化的工作机制、齐抓共管的责任机制、奖罚分明的考核机制；坚持三原则，即因人施教原则、以理服人原则、重点攻坚原则；注重三结合，把个别教育与专项治理，社会帮教与亲情帮教，心理咨询与质量评估结合起来，取得了明显的效果。
（雁北监狱 李建华刘阳莉）