江苏法制报讯（通讯员 郭晓屹）南京市栖霞区司法局以创新社会管理实践基地全面运作为基础，大力推行以定制、定人、定责、定位、定心为内容的社区矫正“五定”工作法。
他们按照监督管理、教育矫正、技能培训、过渡安置四大功能区域定位逐一进行梳理细化，建立健全分工负责、联系通报、督查考核等工作流程制度，统一规范上墙，严格督促落实，保证特殊人群管理的规范有序运行。在各街道明确一名社区矫正干事，对志愿者进行重新梳理、审核登记和备案。积极推动区政府与各成员单位签订目标责任书，明确细化工作职责、目标、措施、经费，形成了“党委政府领导、政法综治牵头、司法行政为主、部门社会参与”的格局。向社区服刑人员免费发放定位手机，使社区矫正监管从人防到技防的转变，实现矫正工作动态化、网络化和智能化管理。与此同时，他们积极与龙潭监狱合作，聘请具备丰富经验的心理咨询师定期到社区矫正中心坐堂问诊，对特殊人群的心理疾病进行预防、疏导。