集中整治“庸懒散贪”专项工作转段以来，省劳教局(戒毒局)党委将对照检查阶段作为整治工作能否取得实效的关键，千方百计征求意见和建议，形成了“开门纳谏”的浓厚氛围。
沉下去访：局党委班子成员借深入各劳教所、戒毒所调研之机，采取实地走访、座谈交流、个别谈话等方式，主动倾听各所党委班子成员、科级以上干部及部分民警职工对局党委班子成员、局机关干部的意见和建议。局机关各处处长带领业务骨干坚持按月深入各所驻点指导基层基础建设年活动开展，在面对面指导业务工作的同时广泛征求对分管部门工作及相关人员的意见和建议，能立即整改的立即整改，不能立即整改的向局党委汇报后研究解决。此外，局党委在局机关仅有41名民警的情况下，下派11名新民警深入各所基层大队跟班锻炼。这11名新民警以换位思考的角度重新审视自身工作岗位职责和机关作风建设，并通过撰写下派工作报告等形式积极为机关服务基层献计献策。
请上来说：按照“条块分割”原则相继召开业务工作半年总结会议，以座谈形式集思广益，全面征求对机关作风方面的意见和建议。7月24日、8月1日局政治部、局戒毒管理处、局管理教育处分别主持召开全省劳教(戒毒)系统队伍建设工作会议、上半年全省教育矫治工作形势分析会议和“百日安全排查整治”工作会议，邀请各所政委、纪委书记、政治处主任、分管教育所长以及监察科科长、教育科长等参加，会议在总结上半年工作、科学分析问题、部署下半年任务的基础上，广泛征求对分管业务处室的意见和建议，并结合当前队伍建设、教育矫治、场所安全等方面存在的问题，就如何发挥机关服务基层作用，进一步解放思想，开拓创新，更好促进劳教(戒毒)事业科学发展等问题展开座谈交流。
背靠背提：一是在局机关办公室门口设置了征求意见箱，各劳教所、戒毒所、各有关部门以及社会各届人士均可以匿名或署名方式对局机关、局机关各部门以及具体工作人员提出意见和建议。二是精心设计了《关于集中整治“庸懒散贪”问题专项工作征求意见函》，横向发至省人民检察院、省禁毒办、省劳教委、海口市人民检察院、海口市劳教委、海口市司法局、三亚市劳教委等相关业务处室，全面征求对全省劳教(戒毒)系统党风、政风、警风、学风、文风等方面的意见和建议。三是下发《关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作问卷调查的通知》，以各所为单位组织开展局机关集中整治“庸懒散贪”问题专项工作问卷调查，问卷纵向发至所有民警职工手中。截止目前，全系统已印发问卷700余份。
面对面讲：召开局领导班子民主生活会和机关党支部民主生活会，通过开展批评与自我批评的形式，采取自己找、相互提、组织点、领导评的方式，在单位内部广泛征求各方面意见。针对个别同志存在的问题，采取一对一的方式，释疑解惑，耐心说明原因，有重点地做好思想工作。局领导每周抽出时间主动找局管干部、局机关干部个别谈心，诚心听取意见建议。同时，在各党支部内部深入开展谈心活动，由支部书记与支部委员谈心，支部委员与一般党员谈心，并针对每名成员提出一针见血式的意见和建议，进一步明确了今后整改努力方向，从而使个人进步少走弯路，机关作风少受影响。
目前，省劳教局(戒毒局)已将各方面反馈来的意见和建议责成集中整治“庸懒散贪”专项工作领导小组办公室归纳梳理，并按照轻重缓急进行分类，能立即整改的责成相关责任人和部门立即整改，不能立即整改的梳理后将提交局党委会讨论决定具体措施。 (逄金霞)