今年以来，广西贵港监狱三监区党支部认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和全国“两会”精神，全面贯彻全区监狱工作会议精神，坚持监管改造工作“首要标准”，以监区建设为重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，从监区实际出发，围绕中心，立足本职，服务大局，通过创新组织生活方式和活动载体，以“34567”五大举措推动队伍建设再上新台阶。
开展“三项活动” 打造“文化监区”
根据监狱党委的要求和部署，在今年开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动、“解放思想、赶超跨越”大讨论和“富民强桂我先行”教育实践活动中，贵港监狱三监区紧紧围绕“平安监狱、法治监狱、文化监狱”这一中心任务，动员全体警察学习“三项活动”会议精神，学习全区先进典型人物，学习广西精神，大力弘扬新时期广西监狱警察精神和新洲精神，采取学习、讨论、实践、撰写心得等形式，增强警察的政治意识、大局意识、责任意识，使警察始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”。
在整个活动开展中，三监区始终坚持确保人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高、人人转变作风的原则，认真抓好大学习、大宣传、大整改、大实践四个活动环节，促使全体警察进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向，不断提高执法能力和服务水平，努力打造“文化监区”、“文明监区”，为建设“平安监狱、法治监狱、文化监狱”和迎接党的十八大顺利召开作贡献。
确保“四无目标” 打造“平安监区”
今年是实施“十二五规划”中具有承前启后意义的关键一年，是司法部部署开展的基层基础建设年，也是党的十八大召开的重要一年，确保监狱场所安全稳定，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，是监狱第一位的政治任务！因此，努力确保“四无目标”，打造“平安监区”，实现“五无”九连冠的新突破，是三监区今年工作的的必然要求，也是监区实现全面发展、长远发展的良好机遇。
三监区始终坚持“稳定是硬任务，是第一责任”的理念，积极贯彻落实监狱开展“百日安全隐患排查整治活动”工作部署，并作为维护监区安全稳定的重要举措，切实抓紧抓好，确保“四无目标”。监区党支部书记、教导员吴凌捷同志带领监区领导班子不定期对“百日安全隐患排查整治活动”开展情况进行自查，确保问题隐患整改到位，并统筹兼顾，把排查整治活动与政法干警核心价值观教育实践活动、创先争优活动、基层基础建设年等活动有机结合起来，做到合理安排，相互促进。
着力“五大行动” 打造“五好党支部”
为进一步适应新形势新任务，按照监狱党委党建工作规范化、示范化、品牌化、信息化建设，切实增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力的要求，为推进监狱工作科学发展，打造平安、法治、文化监狱提供坚强有力的组织保障和政治保障，三监区党支部结合本监区工作实际，着力深化创建“五好党支部”活动。
三监区通过“深化结对共建、承诺联评、典型示范、绩效考评、党群共建”的“五大行动”，以实现监狱中心工作，服务党员警察职工队伍建设为核心任务，大力加强党的思想建设、组建设织、作风建设和制度建设，进一步夯实党建基础工作，增强党支部的整体工作水平和活力，全面提高监区党员警察职工队伍的整体素质，以达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好党支部”为总目标，把监区党支部建设成为监狱事业科学发展的组织者、推进者和实践者。
严守“六条禁令” 打造“法治监区”
司法部提出的“六条禁令”强化了监狱人民警察执法为民意识，确保严格、公正、文明执法，符合构建社会主义和谐社会服务的宗旨和目标，是对监狱人民警察的一项重要要求。
三监区通过开展学习“三项活动”和“六条禁令”活动，开展保持党的纯洁性、社会主义荣辱观和“5.25”警示日教育主题活动，广泛、深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育，切实抓好警察职业道德教育、纪律作风教育、廉洁从政教育，并深入开展座谈、讨论，开展以案警示教育活动，以先进事迹鼓舞警察，营造“争先进，当模范”的良好氛围，要求警察认清形势，加强修养，积极上进，廉洁自律，筑牢思想道德防线，正确履行职责，认真执行“六条禁令”，算清人生“七笔账”，走好人生“六大关”，做到真正把讲政治、讲学习、讲正气、讲纪律、讲廉洁内化于心，外化于行，提高公正廉洁执法的自觉性，实现从“事后应对”向“事前防范”转变，做到警钟长鸣，共同打造 “法治监区”、 “廉洁监区”，实现“五无”目标。
推行“7S”管理 打造“品牌监区”
为了进一步改善监区的工作环境和生产现场面貌、提高劳动效率、改善产品质量、减少浪费、降低成本、清除安全隐患、提高全体服刑人员的素质，贵港监狱决定在三监区推行“7S”管理试点活动。为更好地开展好“7S”管理试点工作，三监区提出打造“品牌监区”的工作目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力争做到“两个持续”。
党员“五带头”。三监区要求党员警察在“7S”管理试点活动中牢固树立强烈的责任意识、大局意识，以监狱的稳定发展为己任，自觉想、主动做、带头干，尽职尽责，尽心尽力，做到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。
党员带干部。以思想的大解放带动全监区警察职工，集思广益，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，打造自己的工作特色，以工作特色创造工作品牌，以工作品牌促进监区工作发展，在推动监区改革发展中当好先锋队、当好排头兵，做维护监区安全稳定的重要力量，做履行工作职责的楷模，实现监区工作的赶超跨越。
党建带团建。三监区党支部以人为本，特别注重对青年警察的教育和培养，主动给年轻人“压担子”，放手让年轻人“创路子”，把他们牢牢地凝聚在党的周围，同时不断引导青年同志在实践中思考、学习、进步，推荐优秀团员青年入党，在监区青年民警中形成了浓厚的学习氛围和良性的竞争局面。经过锤炼，许多青年警察成长为业务精通、作风过硬、勇挑重担、敢做先锋的骨干，他们在打造“品牌监区”和推行“7S”管理试点活动中起到了生力军和突击队的作用。三监造区也因此成为监狱培养青年干部的“摇篮”。
贵港监狱：吴凌捷 彭泰旭 黄丹霞