强化监督考核 促进廉洁执法
--凌源第五监狱进一步加强廉洁执法监督管理
凌源第五监狱认真贯彻落实上级监察工作会议精神，立足廉政教育，强化执法监督，以防治界限不清为重点，以提升队伍廉洁执法水平为目的，不断创新廉洁执法考核管理，逐步降低监狱警察的执法风险。
完善机制，强化执法监督作用。针对界限不清现象时有发生的问题，监狱不断完善廉洁执法制度建设机制。制定出台了《廉洁执法监督管理办法》，列举了警囚界限不清的各种行为，将其作为监督管理工作的主要内容，明确了纪委启动调查程序的4种情形、警囚界限不清问题的处罚依据及处罚种类。通过建立二级考核制度、民主测评制度、个人讲评制度、职能部门巡查制度，对廉洁执法工作进行全面考核，并将考核结果与警察评先选优、提拔任用、职务晋升直接挂钩。
畅通渠道，加强沟通侧重预防。为了能防患于未然，及时了解问题，做到早知道、早预防，保护好警察职工，监狱建立与城郊检察院、武警中队、监狱监控中心、基层廉洁执法监督员、罪犯家属、社会监督员的信息沟通制度，定期召开沟通会，畅通廉洁执法监督信息渠道，及时掌握各种线索信息，了解警囚界限不清问题，将问题消灭在萌芽之中，预防职务犯罪。
强化督查，加大查处治理力度。监狱成立了联合督察组，坚持勤检查、重奖罚的原则，发现问题从快从严处理、即时通报，发挥警示和预防作用，提高全体警察廉洁执法、清晰界限的自觉性。凌源第五监狱通过不断完善廉洁执法监督机制，注重防微杜渐，强化教育和监督，加大查处力度，切实提高了警察廉洁执法意识，有效地预防了警察职务犯罪。