在政法干警核心价值观教育实践活动开展过程中，合肥监狱以监狱民警文化建设为抓手，组织开展了一系列主题突出、形式新颖、内容鲜活，民警喜闻乐见的文化活动，通过集思想性、教育性、艺术性、参与性相统一的文化教育内容与形式，增添民警队伍建设新活力，彰显监狱工作新内涵，展示监狱创建新成果、新形象，进一步深化政法干警核心价值观教育实践活动。
一是强化宗旨，突出文化育警的思想性。监狱把政法干警核心价值观的构建作为监狱民警文化建设的核心。在继续发扬老一辈监狱人优良传统的同时，赋予新时期合肥监狱精神新内涵。依托“五个一”结对活动，邀请老领导、老模范重新走进监狱讲述创业史和发展史，弘扬艰苦创业的合肥监狱精神;集中收看电影《忠诚和背叛》和《人民的好儿女 ― 全国优秀共产党员电视系列片》，培养学雷锋、讲奉献的高尚情操;深入基层挖掘，跟踪和塑造民警身边忠诚、为民、公正、廉洁各个层面的执法典型和先进集体，在局域网上开辟教育实践活动专栏，利用专访及新闻特写等形式，进行立体式宣传，用身边事教育身边人，通过共同关注与认同，引发强烈共鸣。
二是拓展能力，突出文化育警的教育性。监狱在不断探索民警文化教育的过程中，注重打造并提升民警文化建设的软实力，把素质强警作为监狱民警文化建设的根本。深入开展学习型党组织建设，充分依托“每年一次的主题实践活动”和“每月一次党委中心组扩大学习会”两个主要载体，打造民警学习长效机制。结合各监区实际情况，先行试点设立学习型监区，监区内提供专门学习室，添置桌椅、电脑、电视、影碟机等学习设施，购买与工作紧密联系的监狱执法、服装设计、企业管理书籍，以及党刊杂志，为民警学习提供平台;设立监区文化墙，张贴文化理念、学习制度、名言警句，营造崇学、促学的良好氛围，立足岗位，学以致用，使每一名民警真正从学习中获得收益。深入开展基层执法规范化建设，详细介绍监狱执法流程，为规范监狱执法行为提供借鉴，使基层一线警察在具体工作中有章可循，有据可依，确保执法规范。
三是提升素养，突出文化育警的群众性。为缓解紧张的工作压力，丰富民警精神文化生活，展示监狱民警多才多艺的文化修养，监狱开展多层面的文体艺术活动，丰富民警文化建设内容。开展“超级警察”选拔比赛，举办民警“迎新春”登山比赛，组织青年民警外出开展拓展训练、趣味运动会，凝练团队意志。根据教育实践活动开展情况，按照厅局要求，围绕迎接、宣传、贯彻党的十八大，举办核心价值观心得体会文章和主题征文评选活动，引导民警自觉把政法干警核心价值观作为共同理想和价值追求，努力营造活动浓厚氛围。举办首届“夕阳红”文化艺术节，离退休老同志与在职民警共同参与，融摄影、征文、才艺、游园和“十佳文明健康老人”评选为一体，全方位彰显监狱民警厚重的文化底蕴和精神追求。