为全面贯彻党的十七届六中全会精神，落实广西壮族自治区监狱管理局建设文化监狱的战略部署，充分发挥文化引领监狱工作发展的作用，今年以来，广西英山监狱从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面，全方位开展文化监狱建设，推进文化大繁荣大发展，形成了自己独特的监狱文化。
开展精神文化建设，以文铸魂。一是培育监狱精神。紧密结合监狱自身的工作实际、发展历史和行业特点，深入挖掘和精心提炼，形成了自身的监狱精神，即：英山组织精神：法治、实干、诚朴、向上；英山核心价值：国之重器，安全第一；刑罚执行，教育为本；公廉履责，臻善臻美；英山口号：认真工作，快乐生活；英山座右铭：监狱工作无大事，做好小事成就大事。”并通过开展学习讨论活动，举行征文、演讲、书法比赛，评选和表彰月度先进人物、半年岗位工作标兵、半年优秀管理者，广泛宣传和弘扬英山监狱精神，使之内化为全监警察职工共同的理想信念和思想道德基础，形成团结奋斗的精神力量。二是构建服刑人员核心价值观。通过大力开展监区文化建设活动，举办英山监狱首届服刑人员文化艺术节，创建监区文化品牌，打造“一监区一品牌”的文化改造格局，着力在服刑人员中构建“守法、尚德、明理、自强”的教育改造核心价值观。目前，已初步形成了节庆文化、经典文化、感恩教育、书画育人、知行教育、忏悔心路、励志启航、让生命充满阳光等8个监区文化改造品牌。
开展制度文化建设，以制导行。坚持“以人为本”的制度设计理念，围绕监狱核心价值观建立健全各项制度，对涉及监狱长远发展和警察职工切实利益的制度的制定，通过广泛征求意见和反复研究论证的方式，提高制度的认同度，并以相应的监督、激励机制确保制度执行的有效度，构建科学完整的制度体系，充分发挥制度的规范和导向作用，促进警察职工养成自我约束、自主管理的意识和习惯，提高服刑人员改造的自觉性和积极性。一是修改完善单位绩效考评和警察绩效考核等制度，形成奖罚分明、催人奋进的制度规范。二是健全教育改造工作体系，修改完善服刑人员计分考核奖罚制度、劳动报酬管理制度，形成科学规范的教育管理体系，调动服刑人员改造的积极性。
开展行为文化建设，以行立象。规范警察职工和服刑人员行为养成，加强检查督促，开展专项活动，选树和宣传先进集体和个人，普遍提高警察职工和服刑人员的文明程度，提升监狱文化品位，树立良好形象。一是建立健全警察职工文明办公管理办法，明确办公、执勤的形象要求，促使警察职工提高文明意识和养成文明习惯。二是开展创建区直文明单位活动，提高警察职工敬业意识和道德水平，营造文明互助、团结和谐、爱岗敬业的良好风尚。三是加强服刑人员行为养成教育。开展服刑人员行为养成专项教育整顿活动，以文化人，使人“文”化，增强服刑人员服刑改造意识和身份意识，促进服刑人员养成良好行为习惯。在每月第一个星期一以及五一劳动节、国庆日等重大纪念活动日，组织服刑人员参加升国旗仪式，培养服刑人员的爱国精神和社会责任感，增强改造自觉性。
开展物质文化建设，以物载文。建设监狱的标志、徽章等监狱标识，美化、净化、亮化工作和生活环境，在监狱办公、生活区域制作大量表达监狱精神的牌匾、图画、灯箱和石刻，抓好运动场、小公园、图书室、活动室等文化载体和基础设施建设，形成浓厚的文化氛围，增强监狱文化的感染力。一是完善警察职工文化设施建设。规划建设樟树林休闲文化小公园，突出“香樟”特色主题，融合文化、景观，结合樟树林自然条件，通过石刻、假山、亭台、水系、景观照明等表现形式，打造特色休闲文化小公园。在生活区规划建设“香樟苑文化长廊”，通过在生活区适当部位设立文化标牌、灯箱等多种表现形式，灌输文明理念，展现小区特色文化概念。二是加强监区文化环境建设。在监舍打造走廊文化、餐厅文化、厕所文化和娱乐场所文化，在公共场所制作壁画，摆放盆景，美化绿化环境，突出文化特色。合理设置与划分生产劳动场所警察值勤台区、罪犯作业区、质检区、机修区和仓储区等功能区域，制作各类标识、标牌，悬挂宣传劳动教育、企业文化的板牌、标语等，形成浓厚的文化改造氛围。