今年以来，江阳区司法局把学习贯彻落实《社区矫正实施办法》作为司法行政工作的一项重点工作，抓紧、抓好、抓落实，进一步明确社区矫正工作的主要职责任务和执法程序，增强了对《社区矫正实施办法》的理解和认识，在工作中，认真履行职责，创新管理，有力推动了社区矫正工作的依法规范开展。
一是强化培训，规范司法所矫正工作。认真分析和准确把握实施办法中对司法行政机关的职责要求，提高认识，增强履行指导管理、组织实施社区矫正职责的自觉性和主动性，并指导各司法所掌握20种文书的填写，规范社区矫正工作组织实施。
二是抓好“三关”，建矫正工作长效机制。细致规范，抓好“入矫关”。 根据法院的判决、裁定及监所的送达的文书，第一时间通知矫正人员到区司法局报到，人性化地对待每一位矫正人员，细致耐心地告知其矫正规则，建立社区矫正执行档案，有区别、有针对性地抓好入矫教育。目前已接收新报到人员39人，并全部交由司法所具体负责日常矫正工作。无缝衔接，抓好“接收关”。加强与法院、检察院、公安等职能部门的沟通和联系，就《社区矫正实施办法》施行过程中出现的一些实际问题进行磋商和探讨，明确各自职责权限，履行好工作责任，做到部门衔接、工作衔接、人员衔接以及相关材料的转交工作，实现社区矫正工作的“无缝对接”，从源头上防止社区矫正人员脱管、漏管。目前，18个乡镇、街社区矫正人员的移交工作已结束，从各派出所移交到各司法所的矫正人员共304人，并完成了移交人员的清查建档工作。创新管理，抓好“矫正关”。部门联动，社会参与，摸清矫正人员底细，做到人员去向清、思想动态清、家庭住址清、社会关系清的“四清”要求；宽严相济，根据矫正人员日常表现，采取严管、普管、宽管三种不同的管理方式来加强管理；强化阵地队伍建设，加强社区矫正专业队伍、社区工作者和社会志愿者三个队伍的建设，提高管理素质和矫正管理思路；落实工作责任，实行包人员、包责任、包落实的“三包”工作责任，一级抓一级，层层抓落实。
通过近年的探索实践，江阳区社区矫正工作克服了“实施办法”要求高、社区矫正人员多、执法人员严重不足等困难，做到了矫正工作的规范开展，逐步建立了社区矫正工作的长效机制。