近日，广东省监狱管理局政委罗波率领政治部相关负责人和岗位人员到怀集监狱，检查指导监狱“80后”青年警察教育培训工作。
罗政委一行认真听取了怀集监狱关于开展“80后”青年警察教育培训工作的情况汇报，深入了解青年警察教育培训工作的具体措施、组织实施和工作效果，并与部分监区教导员、“80后”青年警察代表进行了座谈，耐心倾听了青年警察的工作体会、合理诉求和工作建议等。
罗政委充分肯定了怀集监狱开展的“80后”青年警察教育培训工作，认为怀集监狱能够“立足现实、着眼未来”，组织实施为期三年的“80后”青年警察教育培训规划，是很有前瞻性的，而且采取的措施扎实而有效。同时，罗政委对进一步开展好“80后”青年警察教育培训工作提出了三点指导性意见：
一是要巩固活动成效，形成长效机制。在“80后”青年警察教育教培训工作中，监狱组织开展的党支部书记谈心和走访活动、青年警察学雷锋做好事、青年警察向支委和党委建言献策、推广文娱兴趣小组、季度谈话和读书等活动，得到了青年警察的广泛认同和欢迎，要认真总结，长期坚持，形成机制。
二是要把握培训方向，提高教育质量。要结合“80后”青年警察的特点，深入了解他们的所思、所想、所需，开展更多的青年警察喜闻乐见、乐于参与的教育培训活动，搭建更多的才能展示平台，拓展更多的成长空间，充分调动他们参与活动的积极性和主动性，使他们在活动中受到教育、提高能力和素质。
三是要加强教育引导，促使岗位成才。要积极引导“80后”青年警察制定好职业发展规划，增强工作责任感、使命感，提高工作自觉性，促使他们敢于承担重任，更加注重岗位实践，力争在岗位上成才。（怀集监狱办公室供稿）