为确保监狱持续安全稳定，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。云南省官渡监狱结合监狱实际，认真研究部署，采取六项举措“抓队伍建设”，扎实推进安全隐患百日排查整治活动。
一、监狱党委高度重视，广泛动员，层层落实。监狱党委高度重视安全隐患百日排查整治活动，把此项工作作为一项重要工作来抓。一是制定出台了《云南省官渡监狱监狱开展安全隐患百日排查整治活动方案》，成立活动领导小组和相应工作机构，层层落实工作责任，加强组织领导。二是于8月8日下午，召集全狱警察参加安全隐患排查整治活动动员誓师大会。并于9月12日召开再动员会议。三是监狱、监区、分监区逐级层层签订安全责任状，监狱长、监区长、分监区长分别为各层级单位排查整治活动的第一责任人，亲自抓、负总责。
二、加强警力保障，认真落实领导带班，警察值班、备勤制度。官渡监狱在严格落实节假日监区双领导值班，各单位保证本单位三分之一以上的警力留守监狱的基础上，采取三项举措加强警力保障。一是严格落实监狱领导带班制度。自9月13日起，监狱领导带领相关职能部门，深入罪犯改造现场带班。二是科室男警察形成机动小组，及时对警力紧张的监区进行补充。三是积极调动50岁以上特别是助理调研员的工作积极性，加入到一线带班和监舍管理工作。
三、开展警务联合督察，促进制度措施的落实，提高执行力。在警务督察队开展日常警务督察的基础上，监狱采取三项措施加强警务督察工作：一是整合警力，强化督察。监狱调动政治处、监察室、监区教导员以及副调研员等充实警务督察力量，合理安排，组建成两个警务督察组。二是把握关键，明确重点。警务督察大队按照“确保监狱安全稳定，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开”的思路，把“各项监管安全制度是否严格执行、‘五个重点’的管控措施是否认真落实”作为督察的关键所在，把“罪犯一日三餐时、夜间休息时、节假日警力薄弱时”等三个时段作为督察的重点，每周组织开展不少于4次的警务督察。三是及时通报，交流经验。警务督察组把督察情况及时在各单位进行交流或通报，在全狱营造了一个“学有榜样、戒有前鉴”的示范氛围。
四、开展“走入基层，发现基层”闪光言行“记者行”活动。为进一步增强责任感、使命感，切实把开展好百日排查整治活动作为一项紧迫的重大任务来落实。监狱在通过电子显示屏、宣传栏、工作简报等阵地开展广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围的同时，开展走入基层，发现基层”闪光言行“记者行”活动。组织监狱级和监区级通讯员走入基层，以“发现基层”为主题，挖掘身边的美丽和闪光点，寻找先进典型，撰写先进事迹，真正用身边典型人物和先进事迹引领广大警察职工干事创业激情。
五、开展丰富多彩的监狱文化活动。为开展安全隐患百日排查整治活动创造良好的工作氛围，使留守警察有事可做，从而进一步提高团结意识、协作意识，增强集体荣誉感和工作热情，监狱充分发挥各协会作用，在此期间开展了丰富多彩的文体活动。针对机关科室留守女警较多的实际，还特别邀请了专业教练到监狱教授瑜伽。
六、统筹兼顾，全面推进各项工作，确保实现“五无”目标。监狱将开展百日排查整治活动与政法干警核心价值观教育实践活动、创先争优活动、基层基础建设年活动及其他日常工作结合起来，做好科学安排，推动监狱整体工作有序运行。
目前，全监上下振奋精神，坚定信心，积极落实各项安全稳定工作部署和措施，决心以确保实现监管工作“五无”目标，为党的十八大胜利召开献礼。