为进一步开展“创先争优”活动长效机制、深入开展“四群教育”活动及省监狱局2012年9月11日召开的“加强检查、查找问题、整改隐患暨狱犯情分析会议”精神，转变工作作风、加强和提升领导干部的领导能力和水平，牢固树立监管安全稳定首要责任意识，强化对基层一线的管理，维护监狱的安全稳定，昭通监狱多措施落实机关警察到监区一线跟班制度。
（一）监狱领导每月跟班为1-2天，中层领导每月跟班为2-3天，其他机关工作人员每月跟班3-4天。
�二�跟班领导在跟班过程中，要尊重基层工作实际，尊重监区领导，按跟班岗位职责的要求开展工作，不得以领导身份出现。
�三�跟班人员在跟班过程中，要本着向基层学习、为基层服务的原则，在工作中以身作则，讲团结、讲奉献，充分发挥表率作用。
�四�跟班人员在跟班期间视同为监区工作人员，和一线警察一同带班值班，共同履行工作职责，并负有相同的工作责任，要严明工作纪律，不得由监区领导陪同。
�五�跟班过程中要善于发现问题、处理问题。要有目标、有针对性地帮助监区解决实际困难，为提高监区管理水平做出工作实绩。
�六�通过跟班，对监区存在的问题提出整改意见和建议。
�七�跟班人员要认真填写《昭通监狱机关警察跟班情况登记表》，并由所跟班监区当天值班领导签字后交警务督察大队。