南川监狱结合自身实际，理清思路，创新工作方法，以“一线工作法”切实做好安全隐患排查化解工作，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
安全排查在一线。一是拉网排查不留死角。不断完善四级排查机制，监狱不定期抽调人员成立排查组，联合武警中队、驻狱检察室开展拉网式安全排查，不打招呼、不走过场，重点对监狱“三大现场”管理、监管区大门、监管区围墙、外来运货车辆、严管禁闭室、中心食堂等重点部位进行安全隐患排查，排查不留死角、不留盲区，确保监管安全持续安全稳定。二是狱情研判不走过场。严格落实狱情研判监狱、监区、警队三级机制，排查出的安全隐患，认真分析，坚持刨根问底，仔细梳理归类，深刻分析隐患存在的原因和发展趋势，切实做到安全隐患情况明、底子清，为整改隐患奠定基础。三是集体会诊有的放矢。监狱组织科室负责人到基层开展联合会诊，针对排查出的重点问题，进行重点分析，集思广益、群策群力，切实拿出解决隐患的有效药方，保证药到病除。
隐患解决在一线。一是加强预警未雨绸缪。建立安全隐患预警机制，重点抓好耳目建设，随时掌控罪犯中深层次的动向，切实做到敌为我用，敌为我制，把握监管安全防范的主动权；加强物防和技防水平，对潜在的、有倾向性的安全隐患早发现、早处置，切实把隐患消除在一线，消灭在萌芽状态。二是强化责任措施有力。定岗定责，责任到位，坚持谁主管谁负责原则；制定有力的整改措施，建立责任层层落实到位体系，确定整改时间、整改措施、整改部门、整改责任人，确保措施落实到到位。三是强化落实跟踪问效。监狱督察队进行常态化督察，监狱成立考核小组，联合进行跟踪问效，隐患限期没有完成的，启动问责机制，严格逗硬考核制度，追究单位责任人和相关责任人责任。
快速反应在一线。一是畅通渠道信息共享。加强信息工作的报送，坚持安全隐患信息每日上报、遇到重大狱情
及时上报制度，及时与驻狱检察室、武警中队进行沟通，科室和监区之间加强交流，确保信息渠道畅通，确保安全隐患事故坚持“零报告”制度，做到上情及时下达、下情及时上传。二是部门联动突破瓶颈。监管安全突发性事件和重大狱情，多部门联合出动共同解决，联合出招找准解决问题的突破口，千方百计拿出解决问题的关键，重点攻坚，确保“隐患不过夜，矛盾不恶化”。三是两警协作提高防范。为加强一线民警监管安全事故处置能力，提高协同作战水平，监狱在监管区开展了一线民警和武警官兵开展处突演练，科室和监区开展了消防演练，要求在规定时间内必须警力到位，动作迅速，措施有效，通过演练切实提高了民警防范突发事件的处置能力。
指导培训在一线。一是沉下身子了解情况。监狱领导“三下三清”常态化，经常深入基层与一线监区民警探讨业务工作，亲自查找查找问题，切实了解基层民警的思想、工作、学习、生活情况，帮助基层监区发现分析解决问题，切实提高基层监区的战斗力。二是精心把脉悉心指导。监狱领导带队经常在各监区召开狱情分析观摩会，帮助基层监区加强信息掌控研判能力，对疑难杂症把脉问诊，悉心指导业务难题，提高基层监区业务水平。三是拓宽培训升华能力。开展政治理论、法律法规、监狱管理、刑罚执行、突发事件、舆论宣传等专题培训，让民警掌握相关的业务知识；组织青年民警岗位技能和拓展训练，让民警增强集体荣誉感和体能素质，切实通过岗位实践不断升华民警业务能力。