不可否认“谋事在人，成事在天”的箴言对事业成功的论证有一定的合理性。诚然，事业成功需要天时、地利、人和等不可或缺的外因条件来辅助促成，但最关键的因素还是在于人对工作的努力程度和对职责的负责强度。概言之，就是人的责任感决定事业的成功率。
所谓责任感，就是把分内之事做好的心理状态。责任感反映在对工作责任的担当上，聚焦在对目标任务的落实上，体现在对日常细微工作的执行上。工作责任感和事业成功率任何时候都成正比的方式在演变、发展：人们的责任感越强，事业成功的系数就越高，失败的几率就越低；反之，责任感越差，事业失败的风险就越大，成功的可能就越小。“栽什么树苗结什么果”，有什么投入就有什么回报，这就是责任感决定成功率的必然结果。
譬如，在潮起潮落，翻云覆雨的市场竞争，商海博弈和创业打拼中，有的人顺风顺雨，一路凯歌，成了人生的强者；有的人却困顿重重，一事无成，成了人生的弱者。对此情形，有人论断：这是命运使然，天意捉弄，上帝安排。笔者认为：人生旅途的输赢成败，主要靠人的主观努力决定，不是由先天命运注定。“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢”的歌词讲人生赢家主要赢在人的勤奋努力上，赢在人的顽强拼搏上。
又譬如，在监狱安全工作中，面对同样的法制环境，同样的监管设施、物防技防条件和同样复杂的押犯结构，管理对象，为何绝大多数监狱都能确保监狱持续安全稳定，而个别监狱却总要出事？深究个中原因，前者不是赢在“上帝的特别关照”上，后者也不是输在“天意的故意捉弄”上，而是输在个别监狱的个别管理民警工作责任感太差，输在个别民警对罪犯管理严重失职渎职上。事实再次证明：勤奋的负责之举必定换来骄人的成功之喜，浮躁的弄假作秀必然酿成揪心的失败之痛，强烈的责任感才是事业的成功之谜。因为――
有强烈责任感的人，总能以超凡脱俗、豁达乐观的阳光心态对待人生征途上的各种困难和挑战，把党和人民赋予的责任当作一种难得的荣幸，当作领导和群众对自己的信任和褒奖，而不会将工作责任当作一种不堪承受的累赘，当作难以挣脱的烦恼。有强烈责任感的人，总能以“主人翁”的积极心态，尽心竭力做好分内事情，而不是以“打工仔”的消极心态去敷衍忽悠上级交给的工作任务。有强烈责任感的人会把人民的重托当荣耀，为了珍惜这份荣耀，他会积极主动地把熊熊燃烧的责任情感融化、落实到那些平凡、细微的日常工作中，像白衣天使南丁格尔那样把琐碎、繁杂的护理工作看成一种关乎人的生命、尊严乃至人类文明的神圣事业；他会坚持不懈，一丝不苟地干好自己分内要做的每一件事情；不会对工作有半点儿闪失，对该完成的任务和实现的目标有丝毫的懈怠，对自己的言行有丁点儿的放纵；为保持这份荣耀，有强烈责任感的人会像父母疼爱、呵护儿女那样去热爱他的职业，演好他的角色，纵然千辛万苦，他也无怨无悔。