金九银十，缝盘生产也恰逢旺季，鹿州监狱一监区牢牢把握市场有利形势，以全面提升缝盘生产的竞争力为目的，以进一步贯彻实行“首要标准”为前提，以强化劳动改造现场“7S”管理和精细化管理为手段，于8月25日――9月25日，在服刑人员中开展为期一个月的劳动技能竞赛。
监区领导精心组织，周密部署。一监区领导高度重视此项活动的开展，召开专题会议，集思广益，因此监区专门成立服刑人员劳动技能竞赛活动小组，全面负责竞赛的组织、协调、分配工作。而后明确规定竞赛的主题、时间、方法、步骤、奖罚措施，以锁眼、上膊、上袖埋夹、上领、挑撞五道工序分别作为单项奖，并要求在各工序中有对比、有检查、有奖励，最后制定下发《鹿州监狱一监区九月份服刑人员劳动技能竞赛活动方案》。
广泛宣传，唤起服刑人员的积极性。一监区整合有利资源与场地，充分调动服刑人员的劳动积极性。一是通过晚上集中教育，详细分析竞赛活动细则与监狱局下发《服刑人员奖罚计分考核实施细则》的好处，既可以得到物质奖励，又可以得到超产奖励与减刑、假释考核分，当场服刑人员表示有“竭尽全力，提高技术，勇于创新，争做第一”的决心和勇气；二是通过在文化长廊上出版以“人有一双勤劳的手，只有劳动才能创造价值”为主题的版报；三是在习艺工场与监舍大厅悬挂关于劳动竞赛的标语，每天要求服刑人员在床头文化栏上写下“劳动心情语”，让一种勤劳文化熏陶与渲染他们。
切实落实责任，确保竞赛活动有序进行。监区领导时刻把监管安全作为重中之重来抓，将劳动现场工具监管安全，用电安全、卫生安全、民警双岗制、消防器材与消防通道畅通等形成“三层检查”，直管民警每小时检查一次，分监区领导每天检查一次，监区领导随时抽查一次，层层落实到位，为竞赛活动的开展营造良好的环境。
目标明确，积极参战。自从活动方案下达后，各分监区要采取措施，按照原定目标进行，不断丰富竞赛的主题、形式、内容，不断改进与创新生产技术，号召服刑人员争当“劳动之星”、“劳动能手”、“劳动积极分子”，同时要求全体民警各司其职，积极做好竞赛活动的有关管理工作。
考核规范，奖罚分明，落实到位。根据监区的实际情况，制定出切实有效的考核方案，以公平、公开、公正为原则，把考核工作贯穿于整个竞赛活动，日考核、周总结，文明管理、细化管理，使全体成员明确做什么，怎么做，怎样做才好。对于月考核在各个工序前列的给予超产奖励、表彰表扬，额外加物质奖励。
对比鲜明，富有特色。竞赛取得良好的效果，与八月份相比，服刑人员劳动改造积极性有明显提升，服刑人员遵守规章制度，无违规违纪现象发生，确保了监区的安全稳定，为迎接党的十八大胜利召开营造良好环境。