为加强监狱领导班子和队伍的建设，不断提高领导班子和领导干部的管理能力和工作水平，促进监狱工作持续、稳定、科学发展，根据广西区司法厅党委的统一部署，司法厅政治部副主任武林东率领干部考察组一行8人，对桐林监狱领导班子2012年换届以来，履职尽责等各项工作进行届中考察。
桐林监狱高度重视此次工作，仔细筛查、精心编制符合推荐正处级、副处级，正处级后备干部、副处级后备领导干部学历、年龄、任职时间等条件的人选名册，并设立领导干部考察意见箱，接受广大干警职工的监督，确保公开、公平、公正。10月18日上午，桐林监狱召开干部大会，政委黄斌代表监狱领导班子就作述职报告。
会上，政治部副主任武林东对开展监狱领导干部届中考察和民主测评、民主推荐的重要意义作了重要讲话。他指出，当前，监狱的各项工作进入进一步发展的关键时期，面临重要机遇。开展领导干部考察，有利于进一步了解和掌握领导班子和领导干部开展工作情况；有利于进一步广泛听取干部职工的意见；有利于对照目标、查找差距、总结经验，集中智慧，采取更加有力的措施进一步加强领导班子建设和队伍建设；有利于进一步推动监狱工作又好又快发展。桐林监狱在面临整体搬迁这个重要时期，尤其要继续保持和发扬良好的工作作风和精神面貌。
武副主任提出了四点要求和希望：
一、讲政治、讲大局，正确行使好民主选举权利。全体参加届中考核的同志，要本着对监狱事业高度负责、对领导干部高度负责、对自己高度负责的态度，客观公正地评价领导班子和领导干部，认真负责地推荐德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀干部。
二、被考察对象要以正确的态度对待考察和群众意见。接受组织的考察和听取群众的意见，是领导干部履职尽责做好各项工作的要求，是发扬民主，接受监督的一个重要方面。接受考察的同志要做到虚怀若谷，诚恳地听取群众意见，认真的接受干部群众的民主测评和民主评议，正确对待组织，正确对待群众，正确认识自己。
三、严肃组织人事纪律，营造风清气正的考察环境。要严格遵守和执行好各项组织人事工作纪律，特别是遵守好中纪委、中组部提出的“5个严禁，17个不准，5个一律”的工作纪律，为考察工作营造良好的环境。
四、统筹安排好各项工作，使届中考察工作和监狱的各项工作正常开展，“双促进，两不误”。
会议的最后，全体与会干警以不记名的方式对领导班子和领导干部进行评议，并票选出了自己心中最佳的领导干部候选人。