如何尽职才能免责

时间:2012-10-26信息来源:监狱信息网作者:

 

德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯.海恩提出了一个航空界关于飞行安全的著名法则――海恩法则,后来这个法则被广泛运用于安全管理领域。

所谓海恩法则指:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。

有人认为这项法则是完美主义,未必武断、草率了,在我看来,任何安全事故的发生,是有苗头和前兆的,而我们恰恰忽视了一次次的事故征兆和苗头,为灾难事故留下了安全隐患,承受了应该承受的责任。

回到我们监狱工作当中,其实同样也适用海恩法则。

我们常说,监狱工作无小事,也出不得事。回顾近几年

各省发生的罪犯脱逃事件和狱内重大特大安全事故,负有直接管理责任民警脱下警服穿囚服,无不让监狱人寒心。查找事故的原因,反思事故的教训,我们都会发出有一个共同的感慨:如果当初工作再仔细点,事故就不会发生了;如果当初工作再认真点,罪犯也不会逃走了;如果当初再敬业点,罪犯也不会自杀了......太多的如果,于事无补,事故已经发生了,只能深深地给我们敲响了警钟。

任何监管安全事故也是有前兆和苗头的,如果平时的工作做的不扎实、不仔细、不严谨,没有完全尽到职,再先进的科技物防手段,再规范的管理制度在监管事故面前也是软弱无力的,那么直接管理管民警就有追究责任的风险。

有人把监狱工作形容为坐在火山口和炸药包上,稍有不慎就会发生喷顶和爆炸,所以监狱工作如履薄冰,踩着石头过河,拄着拐杖走路。

当前,全国监狱系统都在开展基层基础建设年活动,目的是提升民警尽职尽责能力,提高民警队伍素质,力保监狱工作万无一失,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。如何尽职才能确保监管场所安全稳定,免除和规避职业风险呢?

首先,要树立强烈的职业责任感。有领导说过:监狱连人都看不住,还教育改造什么罪犯。是啊,监狱的首要任务就是安全稳定,安全大于天。监狱这块没有硝烟的战场,随时都会经历一场战役,我们做的只有时刻绷紧安全稳定这根高压线,监狱安全工作不能麻痹大意,来不得松懈情绪,更不能掉以轻心,时刻要以十二分的精神状态,做好战备,搞好每天的工作。

其次,要认真做好每一件“小事”。我们生命中的大事皆有小事积累而成,没有小事的积累,也就成不了大事。要改变只做大事不做小事的习惯,要关注那些无关紧要的小时,培养一丝不苟的工作作风。监狱工作,有时看起来很小的事情,一个罪犯情绪波动,该谈话没有谈,一次例行的清监查舍偷懒没有查,都可能是导致监管事故爆发的诱因。我们平时只有精心,关键时才能放心;平时只有周全,关键时才能安全;所以每一件“小事”做到精心、周全,一丝不苟,我们才能做到放心和安心。

再次,要深刻吸取教训,虚心学习。认真分析其他单位发生的安全事故,分析总结安全隐患背后的深层次缘由,刨根问底,不走马观花,雾里看花,把问题看透彻看明白。认真对照自身问题,查找不足,面对安全隐患,正确加以判断和处理,千万不能熟视无睹,置之不理。认真学习监狱规章制度,不断学习业务知识,努力提升业务水平。

最后,对于尽职,美国总统麦金莱曾说过:“比其他事情更重的是,你们需要尽职尽责地把一件事做得尽可能完美。与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做的更好,那么你永远不会失业。”监狱工作,没有最好,只有更好,作为一位监狱民警,尽职尽责做好工作,职业的风险才能远离我们,才能在责任面前说不。


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